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1、薪資：無(wú)責(zé)底薪（3500）+招生提成+課消服務(wù)提成+補(bǔ)貼（380），綜合薪資（6000-10000）元/月，機(jī)構(gòu)提供生源； 2、個(gè)人成長(zhǎng)：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，崗前1對(duì)1導(dǎo)師帶教； 3、晉升體系（晉升快，晉升機(jī)會(huì)多）： 專業(yè)方向：初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)（底薪，提成上漲） 管理方向：顧問(wèn)—中心校校長(zhǎng)—區(qū)域運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng) 4、其他福利：五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月；帶薪年假，額外寒暑小長(zhǎng)假8-15天；節(jié)日禮包、生日驚喜、年度體檢一應(yīng)俱全；每月定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展等團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。 【工作職責(zé)】 1、招生： ①根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話溝通，加微，跟進(jìn)、維護(hù)； ②參與招生市場(chǎng)推廣工作（包括：電話邀約家長(zhǎng)參加體驗(yàn)課，進(jìn)行外宣等）； 2、維護(hù)及轉(zhuǎn)化：進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹和維護(hù)數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)利用率及轉(zhuǎn)化率； 3、教務(wù)管理：完善已報(bào)名學(xué)員的服務(wù)工作，深度溝通客戶需求一對(duì)一為學(xué)生匹配師資，提供排課建議。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，有服務(wù)行業(yè)、教育行業(yè)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格熱情開(kāi)朗，善于與人交流，表達(dá)清晰； 4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)教培行業(yè)，喜歡小孩； 【工作時(shí)間】 月休6天 【工作地點(diǎn)】 可根據(jù)住址，盡量就近安排