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工作內(nèi)容： 1.現(xiàn)場(chǎng)人員管理、人員教育、團(tuán)隊(duì)管理（20%）； 2.現(xiàn)場(chǎng)異常處理，課題解決，投訴對(duì)策推進(jìn)（20%）； 3.負(fù)責(zé)向日本方面的報(bào)告聯(lián)絡(luò)工作（40%）； 4.制造內(nèi)部相關(guān)工作的總結(jié)匯報(bào)，例如月報(bào)、周報(bào)作成（10%）； 5.其他制造內(nèi)部事務(wù)（10%）。 任職要求： 1.有工廠經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造車間運(yùn)轉(zhuǎn)流程，有日企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有3年以上現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，可有效控制離職率、有效團(tuán)隊(duì)合作； 4.熟悉ISO體系，有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)或資格，有IATF16949經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.了解精益生產(chǎn)，可以做基礎(chǔ)改善，降本增效； 6.熟悉office軟件，可作成書(shū)面報(bào)告資料，并具備口頭匯報(bào)和發(fā)表能力； 7.工作細(xì)致，有責(zé)任心； 8.日語(yǔ)熟練，可作為工作語(yǔ)言交流。 本公司福利待遇優(yōu)厚。1年兩個(gè)月獎(jiǎng)金；每年加薪；除五險(xiǎn)一金外，給員工及其子女購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；年度體檢；中秋及春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)；總經(jīng)理表彰獎(jiǎng)；全員改善金；員工宿舍；通勤班車；工作餐；婚喪慰問(wèn)金、每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等。 工會(huì)福利：生日卡；員工旅游；節(jié)假日大禮包等。