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海外銷(xiāo)售助理(南昌辦事處)

4000-8000元·13薪
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國(guó)際站中國(guó)制造網(wǎng)英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員電子/半導(dǎo)體/集成電路貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售工程師處理日常事務(wù),客戶(hù)信息、譯文、資料的整理和錄入工作;(外貿(mào)B2B) 2、協(xié)助銷(xiāo)售工程師進(jìn)行海外展會(huì)或行業(yè)資訊的安排工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)處理或和回復(fù)客戶(hù)相關(guān)的郵件; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與維護(hù),跟進(jìn)詢(xún)盤(pán)并提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù); 5、不定期參加展會(huì),國(guó)外出差拜訪客戶(hù)。 任職要求: 1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有熟練聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;持有專(zhuān)八證書(shū),口語(yǔ)流暢。 2、有良好的溝通和服務(wù)意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠,有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng); 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神、性格活波開(kāi)朗,形象良好,身高不低于160(硬性要求),身體健康,無(wú)不良嗜好; 5、能積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作責(zé)任意識(shí)高; 6、該崗位可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或有志向海外銷(xiāo)售方面發(fā)展的人才。 公司優(yōu)勢(shì): 1、深圳總部統(tǒng)一管理;深圳工貿(mào)一體化,更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);占地4000平方廠房; 2、自主研發(fā),研發(fā)實(shí)力行業(yè); 3、完善的培訓(xùn)體系、有國(guó)內(nèi)外參展機(jī)會(huì); 4、人際關(guān)系簡(jiǎn)單、團(tuán)隊(duì)協(xié)作輕松,帶薪培訓(xùn),公司文化氛圍好,注重員工關(guān)懷。 薪資范圍:4000-9000元/月 底薪:4000元/月-9000元/月 試用薪資:4000元/月-4500元/月(無(wú)責(zé)底薪)試用期簽單也有提成 提成方式:按銷(xiāo)售額提成;轉(zhuǎn)正沒(méi)有硬性業(yè)績(jī)要求,考核簡(jiǎn)單 晉升通道:初級(jí)銷(xiāo)售工程師—中級(jí)銷(xiāo)售工程師——高級(jí)銷(xiāo)售工程師 培訓(xùn)晉升:完善培訓(xùn)體系,對(duì)新員工進(jìn)行規(guī)范1對(duì)1入職培訓(xùn),快速融入工作 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金 生活補(bǔ)貼:每月餐補(bǔ)300元(額外補(bǔ)貼、不包含薪資內(nèi)) 社保類(lèi)型:五險(xiǎn);入職購(gòu)買(mǎi) 福利待遇: 1、我們?yōu)閱T工打造環(huán)境優(yōu)美舒適輕松的辦公環(huán)境; 2、交通補(bǔ)貼:春節(jié)有交通補(bǔ)貼 3、生活補(bǔ)助:每月伙食補(bǔ)貼300元; 4、社保類(lèi)型:五險(xiǎn);入職購(gòu)買(mǎi) 5、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 6、大小周休;法定節(jié)假日正常放假, 7、員工活動(dòng):不定期組織戶(hù)外活動(dòng),下午茶零食,生日會(huì); 8、春節(jié)超長(zhǎng)年假,38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮物 9、氛圍好,人員相處愉快,沒(méi)有勾心斗角,團(tuán)隊(duì)互幫互助

工作地點(diǎn)

紅谷灘區(qū)萍鋼總部大樓南昌市鳳凰中大道萍鋼大廈2010A室

職位發(fā)布者

羅女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市裕嘉達(dá)科技有限公司
深圳市裕嘉達(dá)科技有限公司,注冊(cè)商標(biāo)為“FOLKSAFE”,是一家專(zhuān)門(mén)從事高清視頻,數(shù)字視頻圖像研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年創(chuàng)建,從2009年后得到快速發(fā)展,發(fā)展至今,由最初的幾名員工迅速增加到300多名員工,其中辦公室職員中80%以上為大專(zhuān)或本科以上文化程度;生產(chǎn)規(guī)模也由原來(lái)的1000多平方米擴(kuò)大目前兩個(gè)生產(chǎn)基地近10000平方米。無(wú)論從硬件或軟件設(shè)施方面,公司每年都會(huì)把凈利潤(rùn)的20%-30%投入到產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)備的完善以及硬件設(shè)施的改善之中。【公司使命】【愛(ài)國(guó)敬業(yè)】【誠(chéng)信共贏】“以人為本,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),合作共贏”以高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念為科技創(chuàng)新、發(fā)展、進(jìn)步做出貢獻(xiàn),成就企業(yè),成就您我,帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步!【裕嘉達(dá)精神】“團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)、平等”用拼搏的精神做事業(yè),實(shí)業(yè)興國(guó);用感恩的心做人,飲水思源回報(bào)員工及社會(huì)!【福利】 1.『工作時(shí)間』:公司實(shí)行大小周工作制; 2.『發(fā)展平臺(tái)』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),有明確的晉升路線; 3.『?jiǎn)T工福利』:按照國(guó)家規(guī)定入職即購(gòu)買(mǎi)社保(工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)),過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品,年終發(fā)放回鄉(xiāng)探親過(guò)節(jié)車(chē)費(fèi)等,依法享受?chē)?guó)家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利; 4.『培訓(xùn)福利』:注重員工培養(yǎng)及開(kāi)發(fā),有完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn); 5.『住宿福利』:提供免費(fèi)宿舍(24小時(shí)熱水空調(diào)等); 6.『?jiǎn)T工活動(dòng)』:不定期組織各類(lèi)旅游活動(dòng),每月組織員工生日會(huì),下午茶零食活動(dòng)、每年定期組織團(tuán)建學(xué)習(xí)活動(dòng); 7.『出國(guó)機(jī)會(huì)』:對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀,工作需要,有機(jī)會(huì)到國(guó)外參展等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 8.餐補(bǔ)每月300元。
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