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崗位要求： 1.年齡在24-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2.誠實守信，踏實勤奮，親和力強，具有團隊協(xié)作精神 3.擁有良好的學(xué)習(xí)力和溝通力，希望不斷提升自己 4.接受無經(jīng)驗者，我們有完善的系統(tǒng)培訓(xùn)。有銷售、客服、旅游、銀行、招聘等經(jīng)驗者更佳。 福利待遇： 1.頻繁的國內(nèi)外旅游機會，周末及法定節(jié)假日正常休息 2.新人創(chuàng)基+高額傭金+管理獎+季度獎+年終獎+專項獎勵 3.擁有商業(yè)醫(yī)療、重疾、意外及養(yǎng)老補貼 4.專業(yè)系統(tǒng)化晉升培訓(xùn)體系，銷售及管理雙通道 崗位職責(zé)： 1.客戶需求分析與方案制定：如定制化的家庭理財方案、資產(chǎn)配置計劃、家庭風(fēng)險規(guī)避計劃、家庭財產(chǎn)保全計劃、醫(yī)療保障計劃、子女教育計劃、養(yǎng)老規(guī)劃等，推薦合適的保險理財產(chǎn)品。 2.客戶服務(wù)與關(guān)系維護：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的 VIP 售后服務(wù)，包括協(xié)助客戶解決保險相關(guān)問題，及時提醒客戶按照繳納保費等。定期開展客戶答謝活動，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。及時將保險公司的各種業(yè)務(wù)特別是新推出的險種介紹給客戶，可組織客戶參加保險公司舉辦的各種業(yè)務(wù)講座。 3.業(yè)務(wù)拓展與團隊管理（管理路線） ：招募符合自身定位的人才加入團隊成為管理者，管理人才，共同發(fā)展業(yè)務(wù)。