職位描述
績效管理員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、擬定公司人力資源規(guī)劃，制定公司年度人事工作計劃，報上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、對公司人力資源工作進行指導(dǎo)工作。
3、制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系。
4、審核和承辦人事招聘、調(diào)配任免、晉升、辭退等工作。
5、負責(zé)公司行政工作，督促、檢查公司決議的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、.負責(zé)公司車輛檔案管理，領(lǐng)導(dǎo)公司安全員對各個項目公司安全的全年計劃、監(jiān)察、指導(dǎo)、考核，以及出現(xiàn)員工及車輛的理賠工作。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與其他部門間關(guān)系及事務(wù)的處理。
8、負責(zé)采購計劃編排，物料訂購及交期控制。
9、負責(zé)督導(dǎo)檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作。
10、負責(zé)公司車輛的加油及費用統(tǒng)計工作。
11、負責(zé)公司維修項目的審核、立項，確定施工單位，簽定承包合同，質(zhì)量檢查驗收和工程預(yù)決算等工作。
12、負責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)編制年度公司宣傳工作計劃，負責(zé)組織實施。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的工作任務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有公文寫作能力，能夠熟練使用常用辦公軟件；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、危機處理能力；
4、具有高度的工作責(zé)任心、抗壓性、服從性及良好的職業(yè)操守；
5、具有相關(guān)行業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
重慶南岸區(qū)龍門浩街道南濱路東原1891E館四樓
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中環(huán)潔集團股份有限公司
中環(huán)潔集團股份有限公司是中信產(chǎn)業(yè)基金投資控股的城鄉(xiāng)環(huán)境及公共服務(wù)運營商。擁有城市管家服務(wù)特級認(rèn)證，有十多年運營管理經(jīng)驗，深耕環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、市政管養(yǎng)、綠化養(yǎng)護、公共物業(yè)、智慧城管、社區(qū)服務(wù)、應(yīng)急保障等領(lǐng)域。主編參編多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，擁有多項技術(shù)創(chuàng)新及發(fā)明專利。目前在運營項目遍及全國 19省 36市、合同總額近 300億元，助力全國 27個城市（區(qū)）創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成功，連續(xù)七年榮獲“環(huán)衛(wèi)十大影響力企業(yè)”。經(jīng)過多年創(chuàng)新實踐，公司構(gòu)筑了城市綜合管理服務(wù)智慧平臺體系，實現(xiàn)運營管理的全系統(tǒng)數(shù)字化，在智慧化、裝備化、精益化方面持續(xù)投入，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。公司的全業(yè)務(wù)線數(shù)字化管理體系讓作業(yè)過程透明可見，為政企合作建立互信基礎(chǔ)；通過公共空間環(huán)境質(zhì)量考評體系，逐步由作業(yè)過程、要素管理向結(jié)果考核管理轉(zhuǎn)變,提高作業(yè)監(jiān)管的精準(zhǔn)性和財政資金的有效性；進行保姆+管家新模式治理服務(wù)體系升維，管干結(jié)合，實現(xiàn)公共服務(wù)與基層社會治理有效聯(lián)動。城鄉(xiāng)環(huán)境和公共服務(wù)直接關(guān)系民生保障與改善、社會公平與正義，關(guān)乎人的全面發(fā)展和社會的全面進步。中環(huán)潔志在通過頂層設(shè)計、生態(tài)協(xié)同和數(shù)字化工具，發(fā)揮城市資源、資產(chǎn)的最優(yōu)配置，為社會創(chuàng)造新的價值、為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成為政府市政公共服務(wù)的管家、公共資產(chǎn)經(jīng)營的助手、城市發(fā)展的伙伴。
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