職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
生活的困苦,未能抹平您追求夢想,超越自我的激情。有主人翁意識,有團(tuán)隊(duì)意識,有能力有努力的您,還在等什么?加入我們,追求卓越共創(chuàng)輝煌。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4.很高興您能瀏覽到這里,如果只是為找一份工作,請慎投。如果需要一個(gè)平臺實(shí)現(xiàn)價(jià)值,增強(qiáng)閱歷,提升自我,與公司共進(jìn)退。那么熱烈歡迎您的加入,我們一起成長。
薪資待遇:
1.薪資構(gòu)成:月薪 5000 - 8000元,具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議,包含基本工資 + 績效獎金+年終獎勵等??冃И劷鹋c項(xiàng)目完成進(jìn)度、質(zhì)量以及個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤,充分激勵員工的積極性與創(chuàng)造力。
2.福利待遇:
-周末雙休,很少加班,上班時(shí)間為上午8:30——下午5:30,中午休息1小時(shí)。
- 購買五險(xiǎn):按照國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn),提供基礎(chǔ)的社會保障。
- 帶薪年假:工作滿一年后,員工可享受每年 5 天的帶薪年假,隨著司齡增加逐步遞增,讓員工在忙碌之余有充足的時(shí)間放松身心。
- 節(jié)日福利:在重要傳統(tǒng)節(jié)日,如春節(jié)、端午、中秋節(jié)、生日等,為員工發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品或禮金。
- 培訓(xùn)與晉升:公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì);儲備干部將擁有優(yōu)先晉升機(jī)會,根據(jù)個(gè)人成長速度與業(yè)績表現(xiàn),快速成長為項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管等核心崗位,職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
- 工作環(huán)境:公司位于合肥瑤海萬達(dá),交通便利,辦公環(huán)境舒適宜人,為員工營造良好的工作氛圍。