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崗位職責(zé)： 1. 需求開發(fā)與交付 · 對接客戶需求，獨立完成系統(tǒng)模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試及測試，確保功能實現(xiàn)符合預(yù)期。 2. 產(chǎn)品優(yōu)化與維護 · 迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能，修復(fù)系統(tǒng)缺陷，提升運行效率及穩(wěn)定性。 3. 技術(shù)攻關(guān) · 參與系統(tǒng)問題分析與排查，提供高效的解決方案。 4. 文檔管理 · 編寫軟件設(shè)計文檔、測試報告等，確保開發(fā)流程規(guī)范化、可追溯。 5. 團隊協(xié)作 · 配合項目組完成跨部門協(xié)作，推動項目高質(zhì)量交付。 任職要求： 1. 基本條件 · 年齡20-30歲，本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)。 2. 核心技能 · 編程能力：精通C/C#，熟練使用Visual、Studio開發(fā)工具，有LabWindows CVI經(jīng)驗者優(yōu)先； · 通信協(xié)議：掌握多線程編程，熟悉串口、USB等通信開發(fā)； · 工具經(jīng)驗：能操作儀器儀表（如示波器、信號源等），具備自動化檢測腳本開發(fā)能力； 3. 綜合能力 · 邏輯清晰，文檔撰寫能力強，能適應(yīng)短期出差； · 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識。 福利待遇： · 假期保障：法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假； · 多元補貼：交通/餐補、出差補貼、全勤獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎； · 健康關(guān)懷：五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、季度生活用品； · 生活支持：公司宿舍（可選）、人才落戶協(xié)助、檔案托管； · 團隊文化：季度生日會、團建活動、籃球賽、素質(zhì)拓展。 團隊亮點： · 年輕活力：團隊以90后、00后為主，扁平化管理，氛圍輕松高效； · 成長賦能：行業(yè)資深專家?guī)ш牐峁┘夹g(shù)指導(dǎo)與成長路徑。