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崗位職責： 1. 軟硬件協(xié)同設(shè)計 參與硬件接口方案設(shè)計，編寫軟件技術(shù)文檔（如接口協(xié)議、設(shè)計方案），確保軟硬件兼容性。 2. 嵌入式開發(fā)與調(diào)試 基于需求分模塊完成嵌入式代碼開發(fā)（C語言），調(diào)試并優(yōu)化系統(tǒng)功能。 3. 系統(tǒng)測試與驗證 執(zhí)行系統(tǒng)級測試，定位并修復(fù)軟件缺陷，參與實驗驗證及問題閉環(huán)。 4. 跨團隊協(xié)作支持 協(xié)助硬件工程師完成軟硬件聯(lián)合調(diào)試，提供軟件技術(shù)支持及問題解決方案。 5. 其他任務(wù) 高效完成上級交辦的其他開發(fā)或技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。

任職資格： 1. 基本條件 年齡20-30歲，統(tǒng)招一本及以上學歷，專業(yè)方向：測控技術(shù)與儀器、電子信息工程、自動化、電氣工程及其自動化等。 2. 核心技術(shù)能力 硬件基礎(chǔ)：熟悉硬件原理圖、PCB設(shè)計，能結(jié)合硬件需求進行軟件開發(fā)； 開發(fā)工具：1年以上Keil開發(fā)環(huán)境使用經(jīng)驗，熟悉STM32單片機開發(fā)； 編程能力：精通C語言，掌握嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程及調(diào)試技巧； 問題解決：邏輯清晰，具備較強的代碼調(diào)試及系統(tǒng)問題分析能力。 3. 綜合要求 學習能力強，善于技術(shù)鉆研，具備良好的團隊協(xié)作意識； 適應(yīng)技術(shù)快速迭代，對嵌入式領(lǐng)域有濃厚興趣。 福利待遇 假期保障：法定假日、帶薪年假、婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假； 多元活動：季度生日會、團建拓展、籃球賽等； 獎金激勵：交通/餐補、全勤獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎； 生活關(guān)懷：五險一金、節(jié)日福利、季度生活用品、二孩育兒補貼、年度體檢； 附加支持：公司宿舍（可選）、人才落戶協(xié)助、檔案托管。 團隊與文化： 年輕化團隊：以90后、00后為主，扁平化管理，氛圍輕松高效； 技術(shù)導(dǎo)師制：由行業(yè)資深工程師帶隊，提供技術(shù)成長與晉升通道； 平衡發(fā)展：專注技術(shù)深度與職業(yè)成長，拒絕無效內(nèi)耗。