職位描述
招聘員工關系HRBP企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責:1、負責在下屬各分子公司內宣導公司
的企業(yè)文化和規(guī)章制度,負責人資相關制度的落地
執(zhí)行;
2、負責分子公司的人員招聘工作,及時補充缺編人員快速到崗;
3、熟悉各分子公司的運作流程,負責薪資審核及問題解決;
4、完善集團及下屬各分子公司績效考核指標,監(jiān)督和檢查績效考
核的合理性,并對各部門的績效考核成績進行收集和整理
5、完成分子公司年度人力預算、崗位編制設置、崗位說明書梳理等工作;
6、制定下屬各分子公司培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
7、熟悉勞動法,懂得如何規(guī)避風險;
8、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內的管理能力;
9、完全履行人資主管的工作職責和義務,完成領導交付的其他工作。
任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商
管理等相關專業(yè);
2、具備5年以上人資工作經(jīng)驗,3年以上人資管理工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進
行溝通并解決問題;
4、較強的執(zhí)行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及
執(zhí)行;
5、較強的適應能力,能快速融入團隊并展開工作;
6、公式表格運用熟練,辦公軟件及工具應用孰練
職位福利：大小周、法定節(jié)假日、定期團建、績效獎金、五險一金、多次晉升機會
工作地點
濟南歷城區(qū)舜泰廣場-2號樓12樓
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肖女士/招聘主管
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濟南四象醫(yī)藥科技有限公司
大健康是根據(jù)時代發(fā)展、社會需求與疾病譜的改變，提出的一種全局理念。隨著健康產(chǎn)業(yè)鏈全球化趨勢的形成，到 2030年全球健康服務產(chǎn)值將超過 100萬億美元。十九大報告中提出要實施健康中國戰(zhàn)略，極大促進了大健康產(chǎn)業(yè)的快速成熟。在健康管理、養(yǎng)生養(yǎng)老、精準醫(yī)療和生物醫(yī)藥等新業(yè)態(tài)的催化下，“新時代大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)體”應運而生。濟南四象醫(yī)藥科技有限公司始終堅持走實業(yè)發(fā)展、開放創(chuàng)新、合作共享的道路，現(xiàn)已成為以大健康產(chǎn)業(yè)為核心的專業(yè)化經(jīng)營、精細化管理的現(xiàn)代企業(yè)，產(chǎn)品涉及保健品、保健食品、醫(yī)療器械、貼劑等，營銷網(wǎng)絡遍布全國，逐步實現(xiàn)了高新技術產(chǎn)業(yè)的轉型升級發(fā)展。公司將依托國家大政和平臺優(yōu)勢，按照產(chǎn)業(yè)化、平臺化、資本化的總模式，以一級集團作為總平臺、總資本，以二級公司作為生產(chǎn)總部、商業(yè)總部，向大健康領域多產(chǎn)業(yè)、多品類、多人群、多業(yè)態(tài)全面進軍，打造大健康產(chǎn)業(yè)的多維平臺，向“新時代大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)體”的宏偉目標砥礪前行！
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