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一、崗位職責(zé)： 1、銷售執(zhí)行： 長期從事經(jīng)銷商開發(fā)與管理，能夠驅(qū)動(dòng)經(jīng)銷商達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo)與任務(wù)。 2、銷售管理： （1）根據(jù)公司銷售規(guī)范，及時(shí)提交各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，監(jiān)督并落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)、陳列及進(jìn)銷存標(biāo)準(zhǔn)。 （2）確保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性，管控所轄區(qū)域內(nèi)的價(jià)格體系。 （3）所轄業(yè)務(wù)區(qū)域異常情況的快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)處理。 3、市場(chǎng)談判： （1）獨(dú)立開發(fā)新客戶，管理并維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系。 （2）獨(dú)立執(zhí)行與經(jīng)銷商客戶進(jìn)銷合同、市場(chǎng)促銷活動(dòng)、陳列規(guī)范等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的談判工作。 4、市場(chǎng)分析： （1）根據(jù)產(chǎn)品、消費(fèi)人群及市場(chǎng)的變化，定期出具市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析報(bào)告。 （2）市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)及分析。 （3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，提供合理化建議。 二、任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有五年年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開發(fā)及客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)業(yè)態(tài)。 3、具備品牌營銷理念，熟悉快消品市場(chǎng)推廣模式。 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)談判技巧及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。