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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監(jiān)督。 2. 全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作。 3. 負(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作，做好費(fèi)用開支的審核。 4. 負(fù)責(zé)銷售部員工的營銷培訓(xùn)工作。 5. 負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作。 6. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售。 7.負(fù)責(zé)售出商品房的審核，編制銷售情況報(bào)表。 8.負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作，同時(shí)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí)。 9.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)。 10.負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及策略。 11.負(fù)責(zé)銷售部信息平臺的建立。 12.完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房企及高端住宅、商業(yè)綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力。 3.能夠獨(dú)立帶量團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)組建，管理和整合、計(jì)劃控制能力，人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力 。 4.能獨(dú)立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項(xiàng)目操控。