職位描述
組織發(fā)展薪酬福利績效管理
1. 人力資源管理
? 招聘與配置：協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，跟進新員工入職手續(xù)辦理，確保招聘流程高效完成，為公司吸納合適人才。
? 培訓與發(fā)展：協(xié)助組織新員工入職培訓，收集培訓需求，聯(lián)絡培訓講師，安排培訓場地與時間，記錄培訓考勤與效果評估，促進員工職業(yè)成長。
? 績效管理：配合績效管理制度的推行，統(tǒng)計員工考勤、工作業(yè)績數(shù)據(jù)，協(xié)助上級開展績效評估，收集反饋意見，保障績效管理公正、透明。
? 員工關系：處理員工日常咨詢與投訴，組織員工活動，增強團隊凝聚力，協(xié)調員工糾紛，營造和諧的工作氛圍。
2. 行政管理
? 辦公環(huán)境維護：負責辦公區(qū)域的日常清潔、設備維護協(xié)調，保障辦公環(huán)境整潔舒適、辦公設備正常運轉。
? 辦公用品管理：統(tǒng)計辦公用品需求，進行采購、入庫、發(fā)放與盤點，控制辦公成本，確保辦公用品充足供應。
? 文件檔案管理：起草、收發(fā)、歸檔各類行政文件，建立和完善檔案管理體系，便于文件資料的查閱與調用。
? 會議組織安排：會前準備會議資料、布置場地，會中做好會議記錄，會后跟進會議決議的執(zhí)行情況。
任職要求
1. 教育背景：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：有1 - 3年人事行政工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生若有豐富實習或項目經(jīng)驗也可考慮。
工作地點
沈陽市-皇姑區(qū)-黃河北大街52號
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職位發(fā)布者
劉晴/人事經(jīng)理
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沈陽恒藝航空服務有限公司
遼寧恒藝航空服務有限公司公司簡介：遼寧恒藝航空服務有限公司，從2005年發(fā)展至今，是專門從事民航空乘、空保培訓的專業(yè)公司。多年以來，已經(jīng)與國內外航空公司、空港集團等高端用人單位建立了真誠守信的合作關系，保持了穩(wěn)定暢通的就業(yè)推薦渠道，已將1000多名空乘專業(yè)的學生輸送到國航、南航、東航、廈航、海航、深航、春秋、大韓等知名航空公司，擔任空姐、空保、及地勤服務人員,就業(yè)率高居98％。公司以培養(yǎng)一專多能的“應用型、職業(yè)型”人才為已任，以“市場化運作，專業(yè)化培訓”為經(jīng)營理念，引進先進的教育模式和管理模式，突出學員的素質教育和能力培養(yǎng)，遵循“特色、規(guī)范、重質、適用”的原則，實行選拔、培養(yǎng)、輸送，上崗等一條龍服務。在教學管理、推薦就業(yè)等方面全面創(chuàng)新，與多所高等院校合作空乘專業(yè)，并適應市場要求的規(guī)范化運作和管理，在業(yè)內樹立了良好口碑并取得了驕人的業(yè)績。
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