職位描述
互聯(lián)網(wǎng)學(xué)校/學(xué)歷教育人力資源服務(wù)
?開發(fā)和管理客戶，維護(hù)良好的合作關(guān)系?充分理解雇主招聘需求，通過數(shù)據(jù)庫、招聘廣告、社交網(wǎng)絡(luò)等展開人才搜尋工作
?邀約面試，出具人才評(píng)定報(bào)并及時(shí)向雇主推薦與崗位匹配的候選人
?為候選人提供簡歷、面試和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等建議
?薪酬談判、候選人背景調(diào)查、離職指導(dǎo)和入職協(xié)助等
?為客戶提供人才市場(chǎng)信息、薪酬報(bào)告；幫助候選人分析行業(yè)動(dòng)向、職業(yè)發(fā)展路徑
?組織線上線下分享活動(dòng)如行業(yè)研討會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)、同業(yè)交流等
職位要求：
?擁有優(yōu)秀的溝通能力和說服能力?善于人際交往，建立聯(lián)系
?擁有2年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自我激勵(lì)，勇于挑戰(zhàn)
?大學(xué)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷
任職資格:
1. 具備招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2. 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成招聘工作，滿足用人需求。
3. 能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任心。
4. 積極、勤奮、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 具有極高的職業(yè)道德，對(duì)人才和用人部門高度負(fù)責(zé)，善于保守企業(yè)機(jī)密。
6.年齡35歲以下
工作地點(diǎn)
張家口橋東區(qū)富海廣場(chǎng)商業(yè)1號(hào)樓1410
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職位發(fā)布者
孟毅/HRM
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