一、崗位職責:
1、日常負責銷售合同系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新、維護和統(tǒng)計;
2、每月制作各類銷售數(shù)據(jù)分析報表;
3、負責營運相關合同與訂單流程審核,單證制作,文檔管理工作。
二、任職資格:
1、本科以上學歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟、物流、財務、信息化相關專業(yè),四級英語優(yōu)先;
2、有國際物流、進出口關務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、一年及以上文職、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的文書能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、工作認真細致。
三、福利待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金、項目獎金等。
2、完善的福利體系,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團建活動、優(yōu)秀員工外出旅游、季度之星評選、年度評優(yōu)、職稱評定等。
3、豐富的社團活動,含籃球/足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、攝影協(xié)會;企業(yè)內(nèi)部設有員工活動中心,內(nèi)有多個羽毛球館、乒乓球館、健身房、洗浴室。
4、公司自營飯?zhí)?,提供住宿?~2人/間,配備空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、桌椅)。