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1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)背景：機械工程、電子工程、自動化、材料科學(xué)、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 技術(shù)能力 傳感器技術(shù)：熟悉座椅傳感器和加熱傳感器的；的工作原理及應(yīng)用。 信號處理：了解信號采集、處理及數(shù)據(jù)分析技術(shù)。 機械設(shè)計：具備機械設(shè)計能力，熟練使用CAD軟件（如SolidWorks、AutoCAD等） 材料知識：了解傳感器常用材料的特性及選擇。 3. 行業(yè)經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先。 項目經(jīng)驗：參與過座椅傳感器和加熱傳感器研發(fā)項目，熟悉從設(shè)計到量產(chǎn)的全流程。 4. 軟技能 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力。 團(tuán)隊合作：良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力。 項目管理：能夠管理項目進(jìn)度，確保按時交付。 5. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn)熟悉度：了解汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO/TS 16949、ISO 26262等）。 法規(guī)遵守：熟悉汽車電子產(chǎn)品的法規(guī)要求，確保設(shè)計合規(guī)。 6. 語言能力 英語能力：良好的英語讀寫能力，能夠閱讀技術(shù)文檔，能用英語作為工作語言。 8. 其他 需在實驗室和生產(chǎn)線之間協(xié)調(diào)工作，可能涉及出差。