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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的制度建立完善，人員搭建； 2. 負(fù)責(zé)品質(zhì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及持續(xù)改進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)組織制定、協(xié)調(diào)審核和控制公司質(zhì)量體系文件； 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)，制程，供應(yīng)商，客訴等質(zhì)量管理； 5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析，發(fā)現(xiàn)問題提出改善措施并制度實(shí)施。 任職要求: 1.有研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉三體系及質(zhì)量管理體系要求；及公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù)的能力； 2.對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉各部門的工作流程； 3.有較好的管理部門和下屬能力； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、善于溝通； 5.有較好的異?；驊?yīng)急問題處理與品質(zhì)控制能力； 6.有一定的寫作水平、書面和語言表達(dá)技巧，有一定對外溝通能力； 7.熟練使用相關(guān)辦公軟件（WORD、PPT、EXCEL等）； 8,熟悉運(yùn)用品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及QC七大手法等。