職位描述
阿里巴巴國際站英語歐美區(qū)域中東區(qū)域南美/拉美區(qū)域B2B3C消費電子
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)海外業(yè)務(wù)經(jīng)理分配的個人年度銷售目標(biāo)，積極去達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，如年度目標(biāo)，中期或理想目標(biāo)；
2.維持老客戶并開發(fā)新客戶；
3.負(fù)責(zé)客戶從詢盤到下單 ，出貨，售后等所有業(yè)務(wù)流程；
4.積極主動向海外業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展，并按建議跟進(jìn)項目；
5.跟新客戶或老客戶在談訂單過程中，有問題，困難需向上匯報，尋求幫助；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語具備口語溝通能力；
2.至少有2年及以上完整外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，不考慮應(yīng)屆生。
公司情況：
1.工貿(mào)一體，海外業(yè)務(wù)接近20人，雙休，入職繳納五險一金。
2.試用期三個月，試用期考核為滿足3個新客戶開發(fā)或者3000美金業(yè)績的要求，也會考慮一些主觀工作表現(xiàn)部分。
2.除了國際站也有其他平臺開發(fā)客戶，SEO、Google、Instagram、Twitter、LinkedIn、FaceBook、YouTube、TikTok、展會等等。
3.公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況，基礎(chǔ)的滿足月薪過萬，經(jīng)驗長的滿足月薪2-4萬
4.客戶來源一般多數(shù)是公司平臺的，或者公司的數(shù)據(jù)庫里面的客戶資源，能給到業(yè)務(wù)一定支持。
工作地點
龍崗區(qū)深圳市瑪威爾顯控科技有限公司
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職位發(fā)布者
梁先生/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市瑪威爾顯控科技有限公司深圳市瑪威爾顯控科技有限公司創(chuàng)立于2010年1月，是深圳市政府投資參股的快速發(fā)展的研發(fā)銷售生產(chǎn)一體化高新技術(shù)企業(yè)，公司主營多媒體液晶廣告機，戶外電子公交站牌，智能垃圾分類等多款專業(yè)產(chǎn)品，自研的CMS,OMC,智能公交報站系統(tǒng)，智能垃圾分類系統(tǒng)在行業(yè)內(nèi)明顯技術(shù)領(lǐng)先，特別是戶外LCD全球運維系統(tǒng)，為我公司獨家所有。我們能為客戶提供：從概念創(chuàng)意設(shè)計到產(chǎn)品的量身定做，從專業(yè)的制造研發(fā)創(chuàng)新到最終的生產(chǎn)銷售。承接OEM、ODM訂單，交期與品質(zhì)均能達(dá)到一流的生產(chǎn)水準(zhǔn)。公司匯聚了一批高素質(zhì)、高水平、德才兼?zhèn)涞目萍既瞬牛僧a(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、企業(yè)管理等方面的專業(yè)人才組建起來的瑪威爾團隊是一支富有激情的團隊，并銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，將科技理論與實踐相結(jié)合，將客戶需求與產(chǎn)品設(shè)計相結(jié)合，以藝術(shù)與技術(shù)融合的結(jié)晶為客戶提供可靠的服務(wù)。公司擁有完善的服務(wù)體系，熱情的服務(wù)團隊，向客戶提供細(xì)致的售前咨詢，與區(qū)域內(nèi)的忠實合作伙伴緊密配合，協(xié)助客戶完成項目或應(yīng)用的實施，并持續(xù)保存高品質(zhì)服務(wù)。公司的客戶主要是政府、各地公交公司、大型系統(tǒng)集成商、廣告代理商和廣告機媒體經(jīng)營商、綜合小區(qū)物業(yè)、寫字樓、酒店、電信、銀行、證券、學(xué)校、醫(yī)院等。福利待遇：1.公司采取底薪+每月高提成制度+年底雙薪+年底分紅制。2.調(diào)薪政策：公司每年安排1次正式員工的調(diào)薪機會。3.展會：公司一年有2-3次的出國參展的機會，符合條件的業(yè)務(wù)員均可參加。4.社會保險：凡入職員工，可購買社保（養(yǎng)老保險，工傷保險，醫(yī)療保險，生育保險,失業(yè)保險，公積金）5.其他福利：員工可享受生日會，結(jié)婚紅包，每次重大節(jié)日禮品。6.帶薪休假：正式員工享有帶薪休假年假7天，享受國家規(guī)定假期（法定假期，婚假，產(chǎn)假）7.文娛生活:公司定期組織各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，優(yōu)秀團隊經(jīng)費活動和全員省外旅游等活動8.發(fā)展空間：公司擁有一套完整，良好的技能培訓(xùn)，晉升機制和人性化的管理，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升及海外游的機會。9.我們的承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展壯大而逐步完善新酬體系。
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