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更新于 6月5日

誠(chéng)聘電工-月入7000

5000-7000元
  • 襄陽(yáng)襄州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配電工高壓電工低壓電工特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證列車(chē)牽引軌道交通電氣機(jī)械/電力設(shè)備專(zhuān)用設(shè)備制造
? 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,包括產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、運(yùn)用維護(hù)及各種疑問(wèn)的解答。對(duì)客戶(hù)反饋的異常情況進(jìn)行分析,提供解決方案,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤直至問(wèn)題關(guān)閉。 2.對(duì)于客戶(hù)提出的需求和建議要及時(shí)與公司相關(guān)部溝通然后對(duì)客戶(hù)做出合理的答復(fù)。在日常工作中多對(duì)需求和產(chǎn)品功能進(jìn)行思考,好的建議及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)。 3.負(fù)責(zé)服務(wù)站配屬產(chǎn)品故障的調(diào)查處理工作及車(chē)輛配屬、運(yùn)行里程、故障信息、客戶(hù)信息的統(tǒng)計(jì)工作。 4.負(fù)責(zé)服務(wù)站工具、備品備件、儀器儀表的管理工作。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)公司及售后服務(wù)中心的各項(xiàng)工作安排,執(zhí)行公司各種管理文件、作業(yè)文件的實(shí)施工作。 ? 任職要求: 1.年齡在35周歲以下。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電氣自動(dòng)化技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通專(zhuān)業(yè))、熱能與動(dòng)力工程、制冷與低溫工程、空調(diào)與制冷技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 3.有一定軌道交通產(chǎn)品售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度、人際交往能力客戶(hù)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 5. 具備熟練操作辦公軟件的能力,并可熟練使用萬(wàn)用表及能看懂一般電路圖。 原標(biāo)題:《襄陽(yáng)—-火車(chē)機(jī)修電工》

工作地點(diǎn)

襄州區(qū)中鐵建設(shè)襄陽(yáng)動(dòng)車(chē)所

入職公司信息

  • 入職公司: 中車(chē)大同電力機(jī)車(chē)有限公司
  • 公司地址: 河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)新鄉(xiāng)機(jī)務(wù)段新南生產(chǎn)區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

幸有琳/人事經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo武漢盛世人才人力資源服務(wù)有限公司
武漢盛世人才人力資源服務(wù)有限公司是一家具備獨(dú)立法人和人力資源外包資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)性人力資源整體外包服務(wù)商,成立于2015年4月,公司在武漢市洪山區(qū);盛世人才擁有多年專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商之一,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)一二線城市,服務(wù)的企業(yè)員工近萬(wàn)人。盛世人才在全國(guó)范圍內(nèi)提供人力外包、獵頭、崗位外包、招聘代理、勞務(wù)派遣、人事代理等服務(wù)。為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源管理咨詢(xún)策劃,協(xié)助構(gòu)建和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度。盛世人才一路走來(lái),在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,形成了具備盛世人才特色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程體系,并受到各級(jí)政府與廣大企事業(yè)用人單位的關(guān)注和肯定。盛世人才公司始終堅(jiān)持“客戶(hù)滿意”這一核心價(jià)值觀;始終堅(jiān)持“卓越服務(wù),成就自我”的經(jīng)營(yíng)理念;始終堅(jiān)持“守信·專(zhuān)業(yè)·快捷·學(xué)習(xí)·進(jìn)步”的服務(wù)宗旨;盛世人才注重“以人為本”和“合作共贏”,為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃,用專(zhuān)業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務(wù)。在激勵(lì)員工的同時(shí)給大家搭建一個(gè)全面的發(fā)展平臺(tái),引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,提高思想文化素質(zhì)。
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