職位描述
企業(yè)管理咨詢財務(wù)分析財務(wù)管理總賬會計企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
一、公司簡介
福建百旺金賦作為財稅行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)，擁有專業(yè)會計團隊70+，為高端會計顧問提供了廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利。我們注重員工的職業(yè)發(fā)展，會根據(jù)員工的個人能力和業(yè)績提供晉升機會和培訓(xùn)資源。同時，公司擁有完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道，能夠幫助員工不斷提升專業(yè)能力，實現(xiàn)職業(yè)成長。
二、崗位職責(zé)：
1、獨立負責(zé)并熟悉高端客戶企業(yè)賬務(wù)處理、納稅申報等財務(wù)事項；
2、獨立完成稅務(wù)咨詢和稅務(wù)專項服務(wù)，根據(jù)客戶具體需求提供合理合法的稅收籌劃建議；
3、客戶日常答疑、解答客戶日常咨詢的賬務(wù)及稅務(wù)問題，從中挖掘客戶需求，提升企業(yè)利潤；
4、定期與合作客戶進行溝通，做好日常客戶維護工作，根據(jù)客戶情況為其提供適合的財稅服務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系。
三、任職要求：
1、財經(jīng)類本科以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中型高新企業(yè)、工業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具有財務(wù)領(lǐng)域的管理、計劃和分析能力，熟練使用辦公軟件；
4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、賬務(wù)管理及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)；
5、責(zé)任心強，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神。
四、福利待遇
1、周末雙休，享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎、六險一金等；
2、豐富多彩的活動，不定期團建活動、中秋特色博餅、年會、各種節(jié)假日活動等；
3、廣闊的發(fā)展平臺，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供有競爭力的薪酬和福利待遇；
4、有機會接觸到各類中端客戶企業(yè)的賬務(wù)核算和稅籌咨詢項目，充分發(fā)揮您的專業(yè)能力，與一群優(yōu)秀的專業(yè)人士共同工作，共同成長，共同創(chuàng)造價值。
工作地點
福州鼓樓區(qū)烏山西路131號冠達大廈9樓(公交站：烏山西路)
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職位發(fā)布者
葉女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建百旺金賦信息科技有限公司福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團旗下，受國家稅務(wù)總局委托，經(jīng)國家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立，作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來，依托國家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢，一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有：技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門，在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗。目前，公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學(xué)的發(fā)展軌道，公司具有健全的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”，“用戶的贊譽就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾，以“用心服務(wù)、貼心用戶”的理念服務(wù)客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑，產(chǎn)生了巨大的社會和經(jīng)濟效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務(wù)，我們投資建設(shè)了能全天候開展服務(wù)的呼叫中心，作為由國家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支，為國家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠程技術(shù)支持服務(wù)，包括業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本，對人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強的多方面人才為骨干的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團隊，隊伍穩(wěn)定且工作高效。公司實施有效的管理制度，逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，努力成為信息技術(shù)專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇： 1、基礎(chǔ)福利：行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資、五險一金外加補充性醫(yī)療保險、周末雙休、績效獎金、年終獎、各種獎金激勵； 2、生活福利：員工旅游、不定期團建活動、優(yōu)秀員工評選、中秋特色博餅、年會等； 3、節(jié)日福利：享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎、各種福利應(yīng)有~還有各種活動、禮物、獎品、節(jié)假日活動等； 4、成長福利：公司注重人才培養(yǎng)，提供專業(yè)化導(dǎo)師一對一培訓(xùn)，開設(shè)百米騰飛班、萬里領(lǐng)翔班、金石為開訓(xùn)練營、賦足訓(xùn)練營等人才孵化計劃，公正公明公開的晉升渠道，為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線，助力員工成長為核心骨干人才。
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