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工作職責 1.全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3.負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5.全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 6.與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7.負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 任職資格 1.25-40周歲，大專及以上學歷； 2.具備酒店管理知識，有籌建店經驗優(yōu)先； 3.具有3年以上酒店從業(yè)經驗，酒店店長1年或2年以上店助工作經驗，有中高端酒店店總經驗優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 5.要能夠接受一定區(qū)域的外派，能接受全國派遣優(yōu)先。