一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)直銷團隊完成公司制定的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
2. 制定銷售計劃,合理分解任務(wù),確保高效執(zhí)行;
3. 指導(dǎo)并監(jiān)督銷售代表日常客戶拜訪、產(chǎn)品演示、談判及成交流程;
4. 協(xié)助團隊成員提升銷售技能與客戶管理能力,推動團隊持續(xù)成長;
5. 定期組織銷售例會,總結(jié)經(jīng)驗,分享成果;
6. 深入了解市場動態(tài)和客戶需求,提出有效銷售策略與改進(jìn)建議;
7. 建立良好的客戶關(guān)系,維護并拓展核心客戶資源;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年及以上銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通能力與問題解決能力;
4. 熟悉銷售流程,擅長客戶需求挖掘與異議處理;
5. 有責(zé)任心,抗壓能力強,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強;
6. 認(rèn)同企業(yè)價值觀,能夠以身作則,帶領(lǐng)團隊走正道、做實事;
7. 具有機械設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器械等B端產(chǎn)品銷售背景者加分。
三、我們提供
1、“公平透明的晉升機制”:只要你愿意沖、有結(jié)果,就有舞臺;
2、“具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)”:年入30萬只是你的起點!年入50萬才是你的目標(biāo)!
3、 “完善的培訓(xùn)體系”:涵蓋銷售技巧、行業(yè)知識、團隊管理;
4、 “成長型文化氛圍”:鼓勵學(xué)習(xí)、尊重經(jīng)驗、傳承優(yōu)良作風(fēng);
5、 “優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與品牌背書“:讓你銷售更有底氣。
四、你將影響什么?
1、你不是一個人在“沖KPI”,而是在帶一支隊伍,為公司開疆拓土,為客戶創(chuàng)造價值,為自己和團隊贏得尊嚴(yán)和成就。
2、如你愿意在一家有信念、有擔(dān)當(dāng)、有未來的企業(yè)中,真正發(fā)揮管理才干,歡迎加入漢明威!
3、如果你想我再結(jié)合具體產(chǎn)品、行業(yè)、或者公司文化來進(jìn)一步細(xì)化或潤色,也可以告訴我!
五、了解企業(yè),作出你正確的選擇!
1、公司2011年成立,研產(chǎn)銷一體化的現(xiàn)代型科技型企業(yè)。自主知識產(chǎn)權(quán),獲得上百余項專利,其中多項發(fā)明專利。
2、獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新型企業(yè)”、“科技創(chuàng)新型中小企業(yè)”等資質(zhì)認(rèn)定。
3、主營產(chǎn)品包括智能型蒸汽發(fā)生器、熨燙設(shè)備、清潔設(shè)備和工業(yè)自動化設(shè)備。服裝熨燙設(shè)備行業(yè)頭部品牌。
4、公司通勤便利;駐地環(huán)境優(yōu)美、空氣清新;辦公室寬敞舒適;員工關(guān)系融洽、團結(jié)友愛。
5、購買五險,并享有法定節(jié)假日和帶薪年假。
職位福利:年底雙薪、績效