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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及整體業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)制定電網(wǎng)事業(yè)部3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，確保合同、營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等核心目標(biāo)的達(dá)成； 3、主導(dǎo)行業(yè)趨勢(shì)分析，統(tǒng)籌電網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)過(guò)程管理，推動(dòng)技術(shù)與商業(yè)模式創(chuàng)新； 4、制定市場(chǎng)策略，維護(hù)國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等核心客戶關(guān)系，主導(dǎo)新市場(chǎng)、新客戶的開(kāi)發(fā)，挖掘電網(wǎng)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)， 5、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目交付管理，監(jiān)督重大項(xiàng)目的全周期管控，確保項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量與客戶滿意度； 6、統(tǒng)籌事業(yè)部人、財(cái)、物資源，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效率； 7、搭建高效的管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干，塑造高績(jī)效文化，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)協(xié)同作戰(zhàn)能力； 8、識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、項(xiàng)目回款、技術(shù)合規(guī)等），制定應(yīng)急預(yù)案并落實(shí)風(fēng)控措施。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣工程、能源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上電網(wǎng)領(lǐng)域高管（如事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總工等）經(jīng)歷，熟悉智能電網(wǎng)、輸變電、配用電等業(yè)務(wù)場(chǎng)景； 3、具備國(guó)央企電網(wǎng)體系背景或頭部電力設(shè)備企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對(duì)行業(yè)政策有深刻理解，能制定可落地的商業(yè)策略，有強(qiáng)大的資源整合能力； 5、擅長(zhǎng)組建和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具備跨部門協(xié)調(diào)與決策能力。