職位描述
員工關(guān)系薪酬福利招聘養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)居民服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1． 按照公司的預(yù)算及招聘計(jì)劃執(zhí)行招聘工作；包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、面試甑選、職級(jí)確定、Offer溝通等；
2. 負(fù)責(zé)服務(wù)人員招工工作，渠道搭建，服務(wù)人員入離職辦理等；
3. 負(fù)責(zé)員工及服務(wù)人員的薪酬績(jī)效核算；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系及社保公積金辦理工作；
5. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓ぷ鳎?6. 靈動(dòng)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上人力資源工作實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，基層崗位招聘能力強(qiáng)。
2. 熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)，有招聘基層服務(wù)人員（護(hù)理員、護(hù)士等可沒(méi)有）的資源和渠道，有不厭其煩的溝通耐心和承受力。
3. 熟悉人力資源管理知識(shí)，了解國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件。
4. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
哈爾濱道里區(qū)中央商城臨街
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