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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)研發(fā)小組（前端、后端、測試、交付、實施）的團隊管理，協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提升團隊整體效率。 2. 制定和執(zhí)行研發(fā)任務(wù)計劃，監(jiān)控項目進度，確保按時完成既定目標，并處理日常研發(fā)事務(wù)。 3. 參與技術(shù)攻關(guān)，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化。 4. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，提升系統(tǒng)在高并發(fā)、大流量場景下的容災(zāi)容錯能力，確保系統(tǒng)的高可用性。 5. 總結(jié)業(yè)務(wù)需求，將其抽象為平臺能力，并結(jié)合產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃進行系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化。 6. 與項目干系人保持密切溝通，主動發(fā)現(xiàn)并推動解決項目實施推進過程中的問題。 7. 制定產(chǎn)品及開源組件的升級計劃，評估升級風(fēng)險并提出規(guī)避方案，減少對業(yè)務(wù)的影響范圍。 8. 在數(shù)據(jù)開發(fā)或?qū)嵤┻M度緊張時，負責(zé)牽頭完成相關(guān)工作。 9. 負責(zé)系統(tǒng)的需求分析、模塊設(shè)計（包括數(shù)據(jù)庫和流程設(shè)計）、代碼開發(fā)、單元測試及相關(guān)文檔編寫。 10. 進行技術(shù)分享與交流，推動團隊成長和技術(shù)能力提升。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具備6年及以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 獨立領(lǐng)導(dǎo)并完成過中大型項目的設(shè)計、開發(fā)及落地實施工作，熟悉架構(gòu)設(shè)計與核心代碼開發(fā)。 3. Java基礎(chǔ)扎實，熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，精通分布式系統(tǒng)、緩存、消息隊列、搜索機制等技術(shù)；對主流語言、中間件和開源技術(shù)有較深理解者優(yōu)先。 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力，能承受較大的工作壓力，接受短期出差。 5. 工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，性格穩(wěn)重，具備優(yōu)秀的溝通與團隊協(xié)作能力。 6. 熟悉以下技術(shù)棧中的至少5種（從安裝、配置、使用、監(jiān)控及故障分析均有所了解）： SpringBoot、Kafka、PostgreSQL、Redis、Doris、Netty、NiFi、Nginx、APISIX、Casdoor、ThingsBoard、Kubernetes、SkyWalking、Flowable。 7. 了解常用前端技術(shù)和基本Linux命令。 8. 能夠站在用戶、運維和產(chǎn)品角度思考問題，兼顧技術(shù)研發(fā)與業(yè)務(wù)需求的平衡。 加分項： ● 有開源項目貢獻經(jīng)驗或技術(shù)博客分享者優(yōu)先。 ● 了解各類物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議，有工業(yè)現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集控制經(jīng)驗，具備物聯(lián)網(wǎng)云平臺架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)能力者優(yōu)先。 ● 具備云計算、微服務(wù)架構(gòu)、DevOps實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 ● 對新興技術(shù)有強烈興趣，并能在團隊中推動技術(shù)創(chuàng)新的候選人優(yōu)先。 我們提供： ● 具有競爭力的薪資和福利待遇。 ● 開放、創(chuàng)新的技術(shù)氛圍，與優(yōu)秀團隊共同成長的機會。 ● 豐富的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，支持個人職業(yè)發(fā)展。 研發(fā)方向：公共能力平臺、物聯(lián)網(wǎng)平臺、MES產(chǎn)品、數(shù)據(jù)平臺、開發(fā)平臺