崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;.
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;.
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、知識(shí)要求:統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限,具有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:經(jīng)驗(yàn)不限。
3、技能要求:熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,會(huì)使用修圖軟件。
4、素質(zhì)要求:有親和力、有耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé);有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
5、形象要求:形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)。凈身高不低于175cm/163cm。
工作地點(diǎn):
太原、清徐
職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、包吃、包住