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安環(huán)部部長

2.5-3.5萬
  • 興安盟烏蘭浩特市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊安全工程師安全管理有豐富的HSE專業(yè)、管理經(jīng)驗煤化工化工
工作職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè) - 全面負責(zé)公司EHS(環(huán)境、健康、安全)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定中長期安全環(huán)保目標與實施路徑 - 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司及子公司EHS管理體系,統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)要素安全環(huán)保標準化建設(shè) - 主導(dǎo)建立環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系(ISO14001/OHSAS18001) - 組織制定并審批公司級安全環(huán)保政策、管理制度及應(yīng)急預(yù)案體系 2.部門管理與組織建設(shè) - 領(lǐng)導(dǎo)安環(huán)部團隊建設(shè),包括安全經(jīng)理、安全主管、環(huán)保專員等崗位的績效考核與能力發(fā)展 - 統(tǒng)籌年度部門預(yù)算編制與資源配置,審批安全環(huán)保專項資金使用 - 主持部門工作會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報EHS管理狀況 - 協(xié)調(diào)跨部門EHS協(xié)作機制,建立安環(huán)聯(lián)合工作小組 - 負責(zé)制定公司級EHS年度培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌EHS培訓(xùn)組織、開展與監(jiān)督 3.合規(guī)與風(fēng)險管理 - 確保企業(yè)運營符合國家安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法等法律法規(guī)要求 - 組織重大危險源辨識與分級管控,建立雙重預(yù)防機制 - 審批新建/改建項目的安全環(huán)保"三同時"實施方案 - 對接政府監(jiān)管部門,主導(dǎo)迎檢與整改工作 4.運營監(jiān)督與改善 - 監(jiān)督公司范圍內(nèi)安全環(huán)保目標責(zé)任制的落實與考核 - 審批重大隱患整改方案,督導(dǎo)各子公司閉環(huán)管理 - 組織重大環(huán)境因素識別與污染防治規(guī)劃實施 - 推動安全環(huán)保管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,引進智能化監(jiān)測系統(tǒng) 5.應(yīng)急與危機管理 - 領(lǐng)導(dǎo)重大事故應(yīng)急指揮,組織事故調(diào)查委員會開展工作 - 建立輿情應(yīng)對機制,處理安全環(huán)保相關(guān)公關(guān)事件 - 協(xié)助集團級、公司級應(yīng)急資源庫建設(shè)與維護 6.HSE持續(xù)改進 - 推動安全環(huán)??萍紕?chuàng)新,組織行業(yè)先進管理經(jīng)驗引進 - 主導(dǎo)管理評審與體系持續(xù)改進項目 - 建立安全環(huán)??冃Э己梭w系,實施相關(guān)人員EHS考核 7.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項 任職要求: **硬性條件:** 1. **學(xué)歷與專業(yè)**:本科及以上學(xué)歷,化工類、環(huán)境類、安全類等相關(guān)專業(yè),注冊安全工程師資格。 2. **經(jīng)驗要求**: - 10年以上大型化工/煤化工企業(yè)HSE管理工作經(jīng)驗,5年以上作為部門負責(zé)人的團隊管理經(jīng)驗(20人以上),具備從0到1搭建安全管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 - 具備重大安全環(huán)保項目決策經(jīng)驗,成功主導(dǎo)過體系認證或技術(shù)改造,成功案例需提供證明。 3. **技術(shù)能力**: - 具備OHSAS 45001/ISO 14001體系建立與實施能力,熟悉HSE管理框架。 - 具備專業(yè)的HSE管理、技術(shù)與知識 - 出色的政府事務(wù)處理能力,熟悉環(huán)保督察、安全許可等流程 **軟性素質(zhì):** 1.**管理能力**: - 卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力,擅長通過OKR驅(qū)動團隊目標達成。 - 具備成本意識與資源整合能力。 2.**職業(yè)特質(zhì)**: - 戰(zhàn)略思維:能將安全環(huán)保工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合,關(guān)注EHS行業(yè)動態(tài)及政策發(fā)展趨勢。 、 - 風(fēng)險預(yù)判:抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏;邏輯嚴謹,具有敏銳的安環(huán)風(fēng)險識別與預(yù)警能力。 - 決策與溝通能力:在復(fù)雜情況下能做出科學(xué)判斷和果斷決策,擅長政府、社區(qū)、集團等利益相關(guān)方溝通
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工作地點

烏蘭浩特市金風(fēng)綠能化工興安盟項目部

入職公司信息

  • 入職公司: 金風(fēng)科技股份有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)姚家園路與團結(jié)湖北頭條交叉口南120米錦湖園公寓A座朝陽區(qū)錦湖園6A
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

謝虹/人事經(jīng)理

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公司Logo成都卓唯企業(yè)管理咨詢有限公司
JobWell是一家致力于高級人才尋訪的企業(yè)管理咨詢公司,專注于人才的職業(yè)成?和發(fā)展,為企業(yè)提供戰(zhàn)略和?才的最佳匹配。我們著眼全球,立足全國,先后在北京、上海、廣州、成都、西安成立分公司,未來將在全國多個一二線城市布局發(fā)展。JobWell的主要業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)/游戲/元宇宙、醫(yī)療?健康、制造、大工業(yè)(高科技∕新能源∕智慧工業(yè))、供應(yīng)鏈等行業(yè)領(lǐng)域,擁有百萬級人才數(shù)據(jù)庫和具備國際視野的專業(yè)顧問團隊。JobWell始終堅持創(chuàng)業(yè),傾力為所有顧問打造創(chuàng)業(yè)平臺,并為此磨礪了十年。希望每一個JobWeller在這里把事“做成”,把事業(yè)“做好”,我們一起贏創(chuàng)未來!JobWell堅持以“SHARE”為主的企業(yè)核心價值觀,即S-Share(分享);H-Honest(誠信);A-Active(積極);R-Responsibility(責(zé)任);E-Efficient(高效)。我們強調(diào)職場內(nèi)驅(qū)力,重視計劃和效率,不斷追求創(chuàng)造更大的自我價值;我們堅持正確溝通、有效反饋;我們總是為結(jié)果而奮斗,堅持比別人再多想一點,堅持比別人再多做一點。我們堅持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念。我們尊重員工、理解員工、關(guān)心員工,堅持做到員工滿意,我們了解客戶、服務(wù)客戶、滿足客戶,堅持做到客戶滿意,致力于成為最受企業(yè)信賴的合作伙伴,最受員工愛戴的雇主品牌,最具影響力的行業(yè)先鋒。我們提供1.培訓(xùn)機制將采用一對一、多對一、多對多的培訓(xùn)方式,其中包含交流式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、分享式培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋一般技能、專業(yè)技能以及領(lǐng)導(dǎo)力技能等,滿足不同階段的成長需求。2.人才關(guān)懷我們擁有專業(yè)的導(dǎo)師,給予你職業(yè)發(fā)展指引;我們擁有熱情的伙伴,助你迅速適應(yīng)職場生活。良好的工作氛圍,讓你快樂工作、快樂生活。3.職業(yè)發(fā)展公平、公開、透明的晉升機制,讓每一位培訓(xùn)生明確各階段目標,優(yōu)化成長路徑。4薪酬福利我們提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬,在項目期間,根據(jù)績效評估結(jié)果獲得具有競爭力的薪資增長機會。此外,還擁有各類培訓(xùn)課程、六險一金(含商業(yè)險)、帶薪年假、年終旅游、下午茶、Team Building等健全的福利體系。5職業(yè)發(fā)展管理晉升通道:綜合管理培訓(xùn)生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-團隊主管-行業(yè)經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)-合伙人綜合管理培訓(xùn)生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-團隊主管-分公司經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人專業(yè)晉升通道:綜合管理培訓(xùn)生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-高級獵頭顧問-資深獵頭顧問-顧問經(jīng)理-合伙人
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