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崗位職責(zé)：（非銷售-培養(yǎng)的是專業(yè)的OTA運(yùn)營(yíng)人才，工作方式有電話溝通） 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)尚未上線飛豬平臺(tái)的酒店商家洽談上線飛豬并完成酒店上線流程操作以及商家培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域和酒店商家的日常飛豬平臺(tái)的運(yùn)維工作（訂單、操作、運(yùn)營(yíng)問題解決）； 3、負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域和酒店商家的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升； 4、工作和溝通形式以（線上）電話、微信、平臺(tái)操作為主； 5、完成主管安排的其他工作； 崗位要求： 1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)和理解能力； 2.誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.有電話客服、電銷、銷售、酒店、OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.性格開朗、樂觀積極，熟悉電腦的基本操作； 5.旅游、酒店、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6.可擇優(yōu)接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 員工福利： 1、年終獎(jiǎng)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)和全勤獎(jiǎng)等補(bǔ)助、生日禮金、節(jié)假日福利。 2、提供五險(xiǎn)、擇優(yōu)繳納一金。 3、公司定期舉辦聚會(huì)、員工旅游。 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日休假。 5、提供系統(tǒng)、飛豬平臺(tái)專業(yè)的培訓(xùn)（酒店行業(yè)知識(shí)+OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)+工作技能+管理技能)，不定期參加行業(yè)專業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)。 6、良好的晉升空間，因人定制的晉升路線，按季度申請(qǐng)?jiān)u定工資晉級(jí)。