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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)督檢查各部門計(jì)劃完成情況，并對(duì)執(zhí)行過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和流程并開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程宣貫、執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況完善優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)組織考核公司各級(jí)員工績(jī)效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力； 5、推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等； 7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 8、處理解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)管理，維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)； 9、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找、挖掘有利于公司的合作資產(chǎn)原，評(píng)估資源的可合作性，及合作渠道的落地運(yùn)營(yíng)管理 10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)； 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)、本科及以上優(yōu)先； 2、熟悉服裝專業(yè)市場(chǎng)，具有獨(dú)立主持大型服裝專業(yè)市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制； 3、能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力，有服裝專業(yè)市場(chǎng)招商資源； 5、熟諳商業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理流程建設(shè)； 6、對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)，豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。 7、具有項(xiàng)目拓展及輕資產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先