崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持并全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。維護(hù)內(nèi)部秩序,搞好綜合協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)組織各部門人員的培訓(xùn)教育工作和人事招聘管理工作;
5、能主持員工的培訓(xùn)工作,能起草與工作相關(guān)的文件;
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有本科以上文化程度和行政后勤人事工作管理知識(shí);
2、熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3、能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性處理事件的能力;
5、具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游