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職位描述工作概述： 要求年齡18-35歲！ 1、受銀行或其它金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù)； 2、對(duì)信用卡透支戶及信貸逾期戶提供通知服務(wù)； 3、通過(guò)電話提醒與客戶進(jìn)行溝通、告知客戶正確繳款方式； 4、完成上級(jí)安排的工作事項(xiàng)； 任職資格： 1、男女不限（年齡18—30周歲）身體健康，五官端正，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，為人謙虛務(wù)實(shí)，勤奮努力，無(wú)不良嗜好，談吐大方（流利的普通話），具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 3、服從公司規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法不良記錄； 4、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)，同時(shí)我們也愿意與員工共享成果； 福利待遇： 1、工資：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（月均收入8000+）； 2、假期：（享有法定節(jié)假日）； 3、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)； 4、福利：工齡獎(jiǎng)（逐年遞增）、全勤獎(jiǎng)及節(jié)日員工關(guān)懷福利； 5、工作地點(diǎn)：環(huán)境優(yōu)雅的“甲級(jí)”寫(xiě)字辦公樓； 6、根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成情況不定期舉行各類(lèi)員工關(guān)懷活動(dòng)，有效提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力；定期組織旅游活動(dòng)，緩解員工的工作壓力并身心予以放松； 7、公司定期為在職員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能、及業(yè)務(wù)能務(wù)及管理能力； 個(gè)人發(fā)展： 1、良好的晉升空間：我們?yōu)槟峁┑牟粌H是豐厚的薪金，還可以通過(guò)公司提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)自我提升并選擇適合自己理想的崗位。更有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)員晉升為管理人員的飛躍。 2、透明，公開(kāi)的考核制度，讓你的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)更清晰。 這是一份高薪工作，如果你熱愛(ài)工作，想鍛煉自己，誠(chéng)摯的期待您的加入?。?！