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任職要求： 1. 測試基礎(chǔ) - 熟悉軟件測試流程、測試用例設(shè)計方法（等價類、邊界值、場景法等）。 - 掌握缺陷管理工具（如Jira、禪道、Bugzilla），能編寫規(guī)范的缺陷報告。 2. 技術(shù)能力 - 了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)（SQL增刪改查、多表查詢）。 - 熟悉接口測試工具（Postman、JMeter等），能進(jìn)行基礎(chǔ)接口測試。 3. 業(yè)務(wù)理解 - 能快速理解產(chǎn)品需求文檔，參與需求評審并提出測試視角建議。 - 有供應(yīng)鏈、ERP測試經(jīng)驗的優(yōu)先。 軟技能 1. 溝通協(xié)作 - 能與開發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)維團(tuán)隊高效溝通，推動缺陷修復(fù)。 2. 邏輯思維 - 善于分析問題，定位Bug的根本原因。 3. 責(zé)任心 - 對測試質(zhì)量負(fù)責(zé)，不遺漏關(guān)鍵缺陷。 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)需求編寫測試用例，執(zhí)行功能測試、回歸測試。 2. 跟蹤缺陷生命周期，驗證并閉環(huán)問題。 3. 輸出測試報告，評估版本質(zhì)量風(fēng)險。 4. 參與測試流程優(yōu)化，提升測試效率。