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崗位：HWP： 一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊(duì)伍，是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案的提供者。 1. 職能定位： 泰康人壽健康財(cái)富顧問是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號戰(zhàn)略工程。2018年底，該項(xiàng)目正式啟動，在北上深等全國多個重點(diǎn)城市開展試點(diǎn)，旨在打造金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿。健康財(cái)富顧問這一全新職業(yè)，源于保險，又不局限于保險。從銷售導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向，從只賣保險到四位一體產(chǎn)品全銷售，從單純代理人轉(zhuǎn)為全能型職業(yè)經(jīng)理人。健康財(cái)富規(guī)劃師的定位是服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，橫跨保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大領(lǐng)域，為客戶量身定制長壽、健康和財(cái)富的三大解決方案，更好地幫助人們應(yīng)對長壽時代的挑戰(zhàn)。泰康把績優(yōu)保險代理人、初級全科醫(yī)生和高級理財(cái)顧問三個角色融為一體，賦予他們多學(xué)科的知識和技能，大幅提升HWP的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。 2. 崗位職責(zé)： （1）全面從事泰康保險集團(tuán)壽險產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)； （2）為中高端客戶提供全生命周期的保險解決方案； （3）“健康財(cái)富顧問+健康管家+理財(cái)專家”，為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養(yǎng)老和理財(cái)?shù)淖稍円?guī)劃服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)保險和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的復(fù)雜規(guī)劃需求； （4）全面對接集團(tuán)全國36城42項(xiàng)目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)； （5）對接集團(tuán)獨(dú)有的海內(nèi)外高級稀缺醫(yī)療資源，為客戶提供專屬VIP醫(yī)療服務(wù)； （6）全面對接集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，包括但不限于：泰康壽險&車險&團(tuán)體險&投連險；醫(yī)院&診所&拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家；高端養(yǎng)老社區(qū)；私人定制財(cái)富規(guī)劃；泰康紀(jì)念園等。 3. 儲備HWP培養(yǎng)體系： （1）前3個月，進(jìn)行基礎(chǔ)課程培養(yǎng)，重點(diǎn)在于產(chǎn)品掌握、銷售技能以及公司戰(zhàn)略等學(xué)習(xí) （2）3個月后，可進(jìn)入到公司專屬HWP雛鷹計(jì)劃班接受專屬培養(yǎng)（拜博口腔、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、綜合性金融等） （3）合格后，將全面對接正式HWP的工作流程、優(yōu)質(zhì)資源、超體對接等 正式HWP培養(yǎng)如下： 提供一系列應(yīng)用型強(qiáng)的專業(yè)課程，讓HWP快速成長為具備健康管理知識、養(yǎng)老理財(cái)、財(cái)務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用人才。 （1） 專業(yè)能力： 保險顧問：BAC走向顧問、SCC超體戰(zhàn)訓(xùn)營、LIMAR-PDS。 健康管家：醫(yī)學(xué)/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓(xùn)；最高醫(yī)學(xué)殿堂，走進(jìn)北大；走進(jìn)五大醫(yī)學(xué)中心。 理財(cái)專家：資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專業(yè)培訓(xùn)。 （2） 領(lǐng)導(dǎo)能力：HEA企業(yè)家學(xué)院，PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)、ATB青云計(jì)劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。 （3） 特色培訓(xùn)：董事長領(lǐng)銜授課儲備專屬-儲備HWP示范班；醫(yī)療體驗(yàn)式培訓(xùn)-自有醫(yī)院培訓(xùn)；走進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)。 （4） 榮譽(yù)認(rèn)證：清北有約-清華、北大名校游學(xué)；HWP專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。 資源支持： 公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專家助力、超體資源、科技賦能、運(yùn)營特權(quán)、財(cái)務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專屬職場、資源提供等。 4. 薪酬福利： 基本薪資（3000-9000）+培養(yǎng)訓(xùn)練津貼3000元/月（累計(jì)3-6個月）+提成20%+優(yōu)才津貼（1.6-16萬/月）+方案獎金+續(xù)期津貼+年終獎+長期服務(wù)獎等 5. 任職要求： （1） 年齡：25-45周歲 （2） 年薪：10萬以上（需提供工資流水） （3） 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 （4） 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-2年以上金融、保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有專業(yè)金融資格證書者優(yōu)先。 （5） 需要有強(qiáng)烈的賺錢欲望和不甘于平凡生活的人，想通過自己的努力改變自身命運(yùn)的人。 （6） 自律性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 職業(yè)新賽道，選擇新職業(yè)，成就更好的自己！ 是和泰康一起共創(chuàng)未來的人，“健康財(cái)富顧問“等你加入！