崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。
2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。
5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。
1、5年以上主管以上崗位工作經(jīng)驗,1年以上經(jīng)理、副經(jīng)理級別崗位工作經(jīng)驗;
2、有帶團隊經(jīng)驗,至少帶過10以上團隊;
3、了解并制定過流程、制度、考核等并執(zhí)行相應(yīng)體系建設(shè);
4、善于團結(jié)同事
5、年齡45歲以下
職位福利:加班補助、全勤獎、員工旅游、周末雙休、五險