崗位職責(zé)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)部門(mén)法律、合規(guī)等相關(guān)制度的擬訂與完善;起草各類法律文書(shū);協(xié)助開(kāi)展公司合規(guī)培訓(xùn)、普法工作和法治宣傳;
2.協(xié)助或會(huì)同外聘律師對(duì)公司制度、合同(含涉外臺(tái)同)、重大事項(xiàng)(含涉外經(jīng)營(yíng)及投資事項(xiàng))及授權(quán)等進(jìn)行法律審核;
3.為各部門(mén)及子公司提供法律咨詢、合規(guī)建議等,對(duì)子公司的法律事務(wù)進(jìn)行指導(dǎo);
4.協(xié)助處理公司涉及的非訴訟糾紛(含涉外),會(huì)同外聘律師等協(xié)助處理公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等法律事務(wù);
5.負(fù)責(zé)與外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通,對(duì)外聘律師進(jìn)行日常管理,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格條件
1.具有法學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū),CET-6以上;
3.具有3年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律所工作經(jīng)驗(yàn),具有涉外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的綜合能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)政策,具有一定的寫(xiě)作能力;5,年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。