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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展和維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)填寫托運(yùn)單，并錄入物流系統(tǒng)； 3.協(xié)調(diào)公司自有車輛、租賃外部車輛，快速、準(zhǔn)確地完成提派任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)貨物的裝卸、清點(diǎn)、查驗(yàn)及標(biāo)簽的填寫和粘貼； 5.負(fù)責(zé)貨物的修整、包裝及安全防護(hù)； 6.負(fù)責(zé)提派貨物的通知，預(yù)約提送時(shí)間，提高安全與時(shí)效； 7.負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，客戶訂單的查詢與反饋； 8.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤和反饋。 薪資模式： 基本工資+崗位工資+加班工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分紅 職位權(quán)限： 合伙人+經(jīng)營(yíng)者+決策者 任職要求： 1、年齡：22-35歲； 2、專業(yè)：物流管理、快遞運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)； 3、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)、思維和能力； 4、熱愛企業(yè)和工作崗位，具備良好的職業(yè)道德和操守； 5、善于處理人際關(guān)系，具備較強(qiáng)的為人處事能力，心胸寬廣，明辨是非； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)量清點(diǎn)和數(shù)據(jù)計(jì)算能力； 7、具備較好的語言表達(dá)和溝通能力； 8、熟練操作電腦辦公軟件。