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崗位職責(zé) 1.設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)管理 - 負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓供配電系統(tǒng)、動(dòng)力設(shè)備、照明系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理應(yīng)急故障。 - 制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督維修質(zhì)量，組織外包項(xiàng)目的評(píng)估與驗(yàn)收。 - 定期巡檢強(qiáng)電設(shè)備及線路，記錄運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并上報(bào)。 2.節(jié)能與安全管理 - 制定節(jié)能降耗方案，優(yōu)化用電管理，降低能耗成本。 - 落實(shí)安全生產(chǎn)制度，監(jiān)督操作流程合規(guī)性，確保無(wú)安全事故。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào) - 領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)電技工團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并考核工作績(jī)效，組織技術(shù)培訓(xùn)。 - 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如工程部、客服部）的協(xié)作，保障大型活動(dòng)或特殊場(chǎng)景的用電需求。 4.文檔與預(yù)算管理 - 建立設(shè)備臺(tái)賬、運(yùn)行日志及維修檔案，定期提交能耗分析報(bào)告。 - 編制年度維修預(yù)算及材料采購(gòu)計(jì)劃，控制成本支出。 任職要求 1.資質(zhì)與證書(shū) - 必須持有高壓電工特種作業(yè)操作證，需提供紙質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件。 - 優(yōu)先考慮具備注冊(cè)電氣工程師、高級(jí)電工技術(shù)等級(jí)證書(shū)者。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 - 3年以上商業(yè)寫(xiě)字樓或大型物業(yè)強(qiáng)電系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓配電操作流程。 - 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能制定應(yīng)急預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。 3.學(xué)歷與年齡 - 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡50歲以下，身體健康，能適應(yīng)倒班或緊急搶修工作。 4.其他要求 - 無(wú)違法犯罪記錄。 - 具備較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力，能高效處理突發(fā)事件。 薪酬與福利 - 薪資范圍：6000-8000元/月（視經(jīng)驗(yàn)及證書(shū)等級(jí)浮動(dòng)）。 - 福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、雙休、節(jié)日福利等。 原標(biāo)題：《強(qiáng)電主管》