職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目編制管理，項(xiàng)目招聘需求收集，實(shí)施崗位招聘面試、錄用；
2.負(fù)責(zé)員工日?？记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作；
3.負(fù)責(zé)社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報(bào)，員工工傷、生育等資料收集提報(bào)；
4.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案的執(zhí)行，審核績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，核算績(jī)效獎(jiǎng)金；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包含但不限于入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理；
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新，對(duì)接片區(qū)處理異常等；
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)培訓(xùn)開發(fā)渠道，跟進(jìn)員工外訓(xùn)流程等；
8.部門行政及財(cái)務(wù)工作；
9.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1.人力資源、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先；
3.細(xì)心，耐心，能吃苦耐勞，服從安排；
4.辦公軟件熟練使用。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)網(wǎng)易大廈1期
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廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國(guó)第二家千億級(jí)上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強(qiáng)大的資源與技術(shù)支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國(guó)整合、品牌強(qiáng)化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司，可對(duì)寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購(gòu)物中心、酒店式公寓、會(huì)展場(chǎng)館以及醫(yī)院、學(xué)校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細(xì)化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：項(xiàng)目前期咨詢、承接查驗(yàn)、項(xiàng)目日常管理、項(xiàng)目交付后評(píng)估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營(yíng)等服務(wù)，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長(zhǎng)、共同創(chuàng)造新價(jià)值。
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