職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，包括但不限于線上招聘平臺(tái)的管理、校園招聘活動(dòng)的組織。參與招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通到面試安排，確保合適的人才能夠及時(shí)到崗。同時(shí)，建立和完善人才庫(kù)，為公司的人才儲(chǔ)備提供支持。
2、培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)以及在職員工的技能提升培訓(xùn)。收集員工培訓(xùn)需求，跟蹤培訓(xùn)效果，為培訓(xùn)方案的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
3、薪酬福利管理：負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，確保薪酬計(jì)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4、員工關(guān)系管理：協(xié)助處理員工的日常咨詢和訴求，及時(shí)了解員工的工作狀態(tài)和心理需求，為員工提供必要的支持和幫助。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、人力資源系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和更新，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整。協(xié)助進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提高人力資源管理的效率和信息化水平。
任職要求:
1、教育背景：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、知識(shí)技能：熟悉人力資源管理的基本理論和流程，掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
3、溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
4、學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
5、職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能夠妥善處理員工的個(gè)人信息和公司的機(jī)密信息。
工作地點(diǎn)
濱州博興縣香馳控股有限公司
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香馳控股公司創(chuàng)建于1989年，2011年改制成立香馳控股有限公司，下設(shè)十三家子公司，現(xiàn)有員工3000人，占地面積85萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)100億元，是“中國(guó)好糧油”、中國(guó)大豆精深加工循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)果葡糖漿標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定者，2017年位列中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第264位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第220位。公司年加工大豆300萬(wàn)噸，其中非轉(zhuǎn)基因大豆30萬(wàn)噸，為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大，加工玉米60萬(wàn)噸，主要產(chǎn)品包括蛋白、果糖、油脂、調(diào)味品、五谷雜糧、飼料等六大系列，大豆分離蛋白、玉米果葡糖漿出口100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，奠定了在國(guó)際市場(chǎng)的標(biāo)桿地位。積極構(gòu)建從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的綠色化、品牌化和可追溯，獲得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)、國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范單位、綠色工廠、全國(guó)“重合同守信用”企業(yè)、全國(guó)馳名商標(biāo)、全國(guó)模范職工之家等稱(chēng)號(hào)。秉承“自然予我，健康予你”的企業(yè)使命，追求“生態(tài)香馳，綠動(dòng)中國(guó)，基業(yè)長(zhǎng)青，行業(yè)典范”的企業(yè)愿景，以“領(lǐng)先一步”戰(zhàn)略定位為指引，深入踐行“借智強(qiáng)研發(fā)，借力夯基礎(chǔ)，借勢(shì)謀發(fā)展”的新理念，持續(xù)開(kāi)展“全員創(chuàng)新，全員研發(fā)”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，到2020年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入500億元，做國(guó)內(nèi)著名、國(guó)際知名的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及食品供應(yīng)商和技術(shù)服務(wù)商。
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