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職位描述
CPA外部審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)CPA專業(yè)階段通過項(xiàng)目審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)所轄審計(jì)員完成審計(jì)底稿的編制、整理和歸檔工作，并使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求
2.按照項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目初級(jí)人員完成審計(jì)項(xiàng)目的部分審計(jì)工作
3.編制現(xiàn)金流量表，依據(jù)底稿對(duì)于科目進(jìn)行審計(jì)調(diào)整
4.對(duì)項(xiàng)目初級(jí)人員的已完成工作進(jìn)行審核、監(jiān)督和初步評(píng)價(jià)并向高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理反饋
5.參與現(xiàn)場審計(jì)，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計(jì)基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)
6.負(fù)責(zé)專業(yè)課題研究申請(qǐng)書、立項(xiàng)證書的撰寫，并交于領(lǐng)導(dǎo)審核
7.風(fēng)險(xiǎn)管控課題研究，初步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步判斷，進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)控制
8.客戶關(guān)系課題研究，研究基礎(chǔ)性的客戶關(guān)系案例，根據(jù)以往項(xiàng)目中所出現(xiàn)的問題案例進(jìn)行方式方法總結(jié)
9.對(duì)項(xiàng)目中的初級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和初步評(píng)價(jià)并向高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理反饋
10.主持審計(jì)報(bào)告的撰寫，協(xié)助審計(jì)人員出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他常規(guī)業(yè)務(wù)報(bào)告
11.若所轄人員中有管培生（應(yīng)屆生）和從未有過事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的員工，進(jìn)行成組性或系統(tǒng)性的課程輔導(dǎo)
12.負(fù)責(zé)與公共職能部門的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)接課程排期，課程內(nèi)容及培訓(xùn)人員考核結(jié)果的具體工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.大學(xué)及研究生在校期間以會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)為主修專業(yè)
3.參與過多次注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程、參加過正規(guī)年度CPA輪訓(xùn)、所參加課程的考核分?jǐn)?shù)均符合標(biāo)準(zhǔn)
4.3~5年的事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
5.審計(jì)及會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)、管理者領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)
6.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格（CPA）
7.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，可合理分配工作給所轄審計(jì)小組的每個(gè)基礎(chǔ)審計(jì)人員，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性
職位福利：績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京西四環(huán)中路輔路海淀區(qū)西四環(huán)中路16號(hào)院7號(hào)樓
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石先生/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所自1985年創(chuàng)立以來，大華立足于中國市場，以專業(yè)報(bào)國為服務(wù)宗旨，在市場上提供專業(yè)服務(wù)近四十年，贏得客戶與市場的廣泛認(rèn)可。大華在中國擁有288名合伙人，8300名員工，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師1500余名，獲“中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才（高端人才）”稱號(hào)專家有31人，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員近50人，擁有境外會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格及其他專業(yè)資質(zhì)的人員近百位。大華常年服務(wù)的客戶有10000余家，其中上市公司近500家、中央企業(yè)60余家、省級(jí)企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家，涉及多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域，并多次接受政府部門和國際組織委托承擔(dān)其他特殊項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)。今天的大華已經(jīng)形成以審計(jì)業(yè)務(wù)為主體，涵蓋管理咨詢、涉稅服務(wù)、工程項(xiàng)目管理為一體的綜合服務(wù)體系。目前總部設(shè)在北京，在深圳、上海、貴陽設(shè)區(qū)域管理總部，在天津、太原、呼和浩特、沈陽、大連、長春、南京、蘇州、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長沙、廣州、珠海、南寧、?？?、重慶、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等國內(nèi)30座城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并在香港、新加坡等地設(shè)有多家聯(lián)系機(jī)構(gòu)，致力于通過互通互聯(lián)的協(xié)調(diào)合作，有效整合區(qū)域內(nèi)資源，為客戶提供全面綜合的專業(yè)服務(wù)。誠信、合作、嚴(yán)謹(jǐn)、尊重，是每一位大華人共同遵循的價(jià)值觀，是我們與客戶、與合作伙伴、與員工的相處之道。大華致力于建立多元化的人才體系，以適應(yīng)未來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，及開放與包容的商業(yè)世界。在激變的商業(yè)時(shí)代，大華將立足于本土，打造清晰的人才培養(yǎng)脈絡(luò)及梯隊(duì)機(jī)制，整合不同人才的優(yōu)勢，激發(fā)員工潛能以實(shí)現(xiàn)價(jià)值賦能，為每一位員工搭建完整的人才全周期培養(yǎng)體系，成就卓越未來。
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