崗位要求:
1、人力資源專業(yè)、工商管理、行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、能熟練使用office辦公軟件。
3、了解勞動(dòng)法、招聘流程。
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、取得英語CT4、計(jì)算機(jī)二級(jí)、人力資源管理資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員需求的招聘。
2、負(fù)責(zé)社招、校招的報(bào)名和招聘。
3、公司人員檔案信息管理。
4、辦理員工入職、離職手續(xù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、彈性工作、餐補(bǔ)、周末雙休