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?2、貫徹落實各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他各部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合；

?3、提高團隊咨詢師的業(yè)務(wù)技能、監(jiān)督控制團隊業(yè)務(wù)進(jìn)展；

?4、優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、市場等相關(guān)專業(yè)；

?2、2年以上相關(guān)咨詢管理經(jīng)驗及教育培訓(xùn)行業(yè)招生咨詢經(jīng)驗；?

3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具備一定的現(xiàn)場演講能力；

?4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，強烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導(dǎo)向意識；

晉升空間：

咨詢主管—分校校長/總校咨詢督導(dǎo)—區(qū)域校長?/咨詢經(jīng)理

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