職責(zé)描述
1.通過實(shí)驗(yàn)和分析,有效提升用戶規(guī)模,提升活躍用戶留存,完善用戶畫像及生命周期管理體系;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用戶體系和增長策略的搭建和制定,為用戶規(guī)模及質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.圍繞騎行卡做卡型設(shè)計(jì)、推薦排序策略優(yōu)化;
3.通過數(shù)據(jù)分析、AB實(shí)驗(yàn)等方式,測試不同用戶的補(bǔ)貼形式及補(bǔ)貼力度,合理分配補(bǔ)貼資源,優(yōu)化補(bǔ)貼效率。
4.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品漏斗,并推動(dòng)運(yùn)營工具的改善和應(yīng)用,提升運(yùn)營能力和效率。
職位要求
1.5年以上用戶運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對用戶體系,用戶分層,用戶數(shù)據(jù)分析有清晰的方法和思路;
2.具備數(shù)據(jù)分析能力,對運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感,善于從用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)深層用戶需求;
3.邏輯清晰,有創(chuàng)新思維和強(qiáng)烈責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)作,項(xiàng)目推動(dòng),數(shù)據(jù)分析能力。