招募條件:
年齡:24-50周歲;
學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)
崗位職責(zé):
1、為進(jìn)入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案;
2、依托集團(tuán)【醫(yī)、養(yǎng)、康、寧】 戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù);
3、借助泰康【保險、醫(yī)養(yǎng)、資管】三大核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)保險+實體+服務(wù)的形式,開發(fā)高凈值客戶;
4、為公司老客戶提供相應(yīng)保單服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)。
任職要求:
(一)同業(yè):
1、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員;
2、最近一年個人銷售業(yè)績20萬元以上、累計件數(shù)12件,年收入15萬元;
3、同業(yè)任職期間個人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,個人13個月繼續(xù)率≥85%。
(二)非同業(yè):
1、之前從事銀行、信托、證券、地產(chǎn)、醫(yī)療等行業(yè);
2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經(jīng)驗;
3、最近一年個人收入達(dá)到15萬元;
個人待遇:
1、在基本待遇的基礎(chǔ)上每月提供英才專屬財務(wù)補(bǔ)貼1.6萬—16萬(18個月HWP孵化期)
2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等)
3、享受公司的各項激勵方案等
4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人,享受額外職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅
5、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。
職位支持:
1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP:保險、健康及理財規(guī)劃專家。
2、接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)---文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識板塊,優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會
3、全國34城累計投資2000多億的43個養(yǎng)老社區(qū)體驗式銷售支持(實體參觀、費用補(bǔ)貼等)