崗位職責:
1.負責各項行政及人力資源事務管理;
2.負責公司會議及接待管理;
3.負責辦公用品零星采購及5S管理;
4.負責辦公設備、固定資產管理;
5.負責網絡信息化管理;
6.負責廠區(qū)物業(yè)及園區(qū)安全管理;
7.負責公司職能人員、生產人員、臨時用工招聘;
8.負責培訓、人才培養(yǎng)及后備人才梯隊建設;
9.負責薪酬績效管理及制度管理;
10.負責其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.具備一定的管理能力及營銷思維;
3.具備一定的抗壓能力;
4.熟練駕駛。