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三周雙休一周單休（10:00-19:00） 人事工作70% 1、負責人員招聘、面試、培訓、勞動關系、人員轉正與溝通激勵，做好與總部人事及時對接，人事檔案相關材料存檔并傳送總部備案等工作； 2、負責公司各項制度流程的執(zhí)行，積極踐行企業(yè)文化在子分公司落地； 3、協(xié)助經(jīng)理做好人員的各類培訓、監(jiān)督，對照人員績效考核做人員溝通激勵； 4、對照區(qū)域編制表做好人員通訊錄、區(qū)域信息對應、資料保全等管理工作。 行政工作20% 1、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷管理； 2、負責子分公司考勤、辦公用品、禮品、工具、工服等各類物品的申購，定期做好公司固定資產(chǎn)管理； 3、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷管理，協(xié)助企宣做好各類活動的組織與策劃； 4、負責子分公司日常行政費用控制；辦公場所房租、水電、宿舍、快遞、車輛管理等，配合總部做好行政事務的落實提出合理改善意見。 其他：10% 1、負責做好財務發(fā)票、備用金及工資的發(fā)放管理并做好臺賬登記； 2、上級主管交辦其他工作事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、人事或行政相關崗位工作經(jīng)驗； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有責任心，抗壓能力強。 5、會階段性（一般2~3個月一次，每次5~10天左右）出差到上?？偛繀⒓优嘤柣虮碚茫o法出差，不愿出差的請慎投） 我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權激勵,構建員工與公司的命運共同體！ 如果您有一顆年輕的奮斗心； 如果您有極大的潛力還沒有被發(fā)揮； 如果您想更快實現(xiàn) 自己的人生價值； 那么，我們期待您的加入！