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東北林業(yè)大學(xué)工程勘察設(shè)計院成立于1984年。經(jīng)建設(shè)部審查核定為房屋建筑工程、市政公用工程（道路、風景園林）農(nóng)林行業(yè)乙級設(shè)計單位。2004年11月24日通過了ISO質(zhì)量保證體系認證?，F(xiàn)有員工125人，其中：工程技術(shù)人員120人，具有高級職稱的83人，中級職稱的35人,一級注冊建筑師2人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師2人。設(shè)計院組織機構(gòu)健全，專業(yè)結(jié)構(gòu)配套，實行院長負責制，下設(shè)3名副院長，1名總工程師和六室三部二辦，即工業(yè)與民用建筑設(shè)計室、市政公用工程設(shè)計室、林產(chǎn)工業(yè)設(shè)計室、道路與橋梁設(shè)計室、園林設(shè)計室、工程技術(shù)咨詢室；人事勞資部、財務(wù)部、發(fā)展經(jīng)營與生產(chǎn)管理部；總工程師辦公室和綜合辦公室。設(shè)計院管理體制明晰，管理手段科學(xué)，管理措施得力并擁有先進的設(shè)計儀器設(shè)備：CAD工作站、全站儀、全自動彩噴繪圖儀、經(jīng)緯儀、水準儀、復(fù)印機、傳真機、掃描儀等，實現(xiàn)了設(shè)計院的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化管理，建立了完善的質(zhì)量保證體系，實行院長負責制，自上而下，層層簽定責任狀、層層管理、層層負責、職責明確、責任到崗、落實到人，以保證工程項目的設(shè)計質(zhì)量，在管理手段方面，設(shè)計院通過近二十年的工作實踐，逐步建立健全了一整套科學(xué)的、行之有效的規(guī)章制度及管理標準，主要包括：守則、職責、崗位責任制、質(zhì)量控制措施、考核制度、激勵制度、工作基本標準，生產(chǎn)計劃管理標準、技術(shù)質(zhì)量管理標準、行政及后勤管理標準、安全工作管理標準、政治及思想工作管理標準。