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更新于 6月11日

董事長(zhǎng)秘書(shū)

職位描述

崗位職責(zé): 1.決策支持與協(xié)助:協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃等重要決策,收集并分析相關(guān)信息,為董事長(zhǎng)提供決策依據(jù)。 2.日程管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排,協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴之間的溝通與聯(lián)系,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 3.文件處理與撰寫(xiě):起草、審核和整理各類(lèi)文件、報(bào)告,確保文件的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。 管理董事長(zhǎng)的文件檔案,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔,確保文件的保密性和可追溯性 4.信息收集與分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、政策法規(guī)等,為董事長(zhǎng)提供有價(jià)值的信息和分析報(bào)告,收集并整理公司內(nèi)部重要信息,為董事長(zhǎng)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.項(xiàng)目管理與監(jiān)督:在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)或參與重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作,解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。 6.對(duì)外關(guān)系維護(hù):代表董事長(zhǎng)處理對(duì)外關(guān)系,包括與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的溝通與聯(lián)系。維護(hù)公司形象,提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求: 一、教育背景: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、法律、中文或文秘類(lèi)專業(yè); 專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),如管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,能夠?yàn)楣緫?zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)提供有力支持。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),如房地產(chǎn)、工程咨詢等,能夠更快地融入公司環(huán)境并理解業(yè)務(wù)需求。 三、技能與能力 溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力計(jì)劃與組織能力:能夠合理規(guī)劃時(shí)間和工作任務(wù),確保工作的高效有序進(jìn)行。 分析與解決問(wèn)題能力:具備敏銳的觀察力和分析判斷能力,能夠迅速識(shí)別問(wèn)題并提出有效的解決方案。 熟練使用辦公軟件:熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件,提高工作效率。 四、個(gè)人素質(zhì) 敬業(yè)精神:具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠?yàn)楣竞投麻L(zhǎng)的利益著想。 保密意識(shí)強(qiáng):具備高度的保密意識(shí),能夠妥善保管公司機(jī)密信息。 抗壓能力強(qiáng):能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持冷靜和高效。 形象氣質(zhì)佳:會(huì)英語(yǔ)交流,具備良好的個(gè)人形象和氣質(zhì),能夠代表公司形象進(jìn)行對(duì)外交流。
薪資待遇:面議

職位發(fā)布者

陳女士/面試官

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南海韻置業(yè)集團(tuán)有限公司
河南海韻置業(yè)集團(tuán)有限公司是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)的公司。公司采用科學(xué)的管理方式,多元化發(fā)展戰(zhàn)略,在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一系列驕人業(yè)績(jī)和長(zhǎng)足的發(fā)展,在河南各地市有多處開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。公司在不斷的發(fā)展中形成了海韻文化的雛形,并在海韻人的行動(dòng)中予以詮釋。通過(guò)企業(yè)文化的構(gòu)筑,使海韻公司具備了強(qiáng)大的向心力和凝聚力。海韻文化通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念等方式,貫徹于公司各部門(mén)的工作中。隨著公司的成長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)的累積,海韻文化的內(nèi)涵將不斷得以豐富并指導(dǎo)公司的發(fā)展。我們將進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持綠色發(fā)展,把企業(yè)做大,做強(qiáng),做久,為加快河南城市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
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