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崗位職責(zé)： 1、參與公司營銷戰(zhàn)略及策略的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新銷售運(yùn)營模式，完善銷售管理體系，拓寬銷售渠道； 3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售年目標(biāo)，并組織分解和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)擬定營銷計(jì)劃及營銷策略； 5、負(fù)責(zé)組織市場的信息的收集，并按月進(jìn)行市場分析。做出市場動(dòng)態(tài)評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)重大客戶的維護(hù)，并定期拜訪，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)銷售管理制度建設(shè)和隊(duì)伍的培訓(xùn)管理工作； 8、負(fù)責(zé)組織本部門預(yù)算的編制； 任職要求： 學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷（管理、營銷專業(yè)優(yōu)先考慮）； 年齡：30—45歲； 1、具有五金建材行業(yè)5年以上銷售部門經(jīng)理、3年以上銷售總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)，干過建材，有過相關(guān)工地項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具備很好的銷售管理體系的搭建，制度建設(shè)和運(yùn)營管理能力； 3、熟悉銷售漏斗的使用及管理模式； 4、有CRM銷售管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)； 5、管理過至少30人以上的銷售團(tuán)隊(duì)； 6、有豐富的銷售及市場管理經(jīng)驗(yàn); 7、有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、企業(yè)有市場部的優(yōu)先考慮 9、從事過市場部相關(guān)工作者優(yōu)先考慮 懂得市場部和銷售部運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先考慮