雇員點評標簽
職位描述
新能源汽車顏色匹配顏色認可
職位描述：
1. 顏色匹配質(zhì)量規(guī)劃：顏色匹配質(zhì)量設施設備導入，按照計劃對顏色匹配區(qū)域質(zhì)量設施/設備進行跟蹤驗收，保證顏色質(zhì)量設施設備導入的有效性；外觀認可及顏色匹配相關(guān)標準編制&業(yè)務流程梳理及迭代；
2. 顏色外飾件AAR認可及試生產(chǎn)階段整車顏色匹配認可及量產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控：負責外觀認可整體計劃制定及質(zhì)量把控，并完成顏色外飾件外觀認可；試生產(chǎn)制定整車顏色匹配計劃并落地，組織顏色匹配專題會，推動顏色匹配問題整改，按時完成認可；SOP后，按照顏色匹配計劃，對油漆車身&外飾件進行顏色匹配量產(chǎn)監(jiān)控，保證顏色匹配一致性；
3. 顏色相關(guān)質(zhì)量同步工程：參與前期顏色開發(fā)及定義，參與CMF定義中工程可行性問題識別，參與油漆供應商評審；
4. 顏色相關(guān)質(zhì)量問題解決與推動：按照問題解決流程，對廠內(nèi)、售后顏色相關(guān)問題進行問題管理及推動，會議組織，并持續(xù)沉淀Lesson Learn。
職位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，材料（高分子）、車輛、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上主流主機廠/外飾件供應商顏色質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1個以上完整全新項目Launch到量產(chǎn)經(jīng)驗；
3. 專業(yè)能力：
- 精通顏色匹配/外觀認可相關(guān)質(zhì)量標準，熟悉顏色匹配流程、顏色外飾件AAR認可流程；
- 熟悉顏色相關(guān)質(zhì)量問題解決流程；掌握QC七大工具，8D/5Why問題解決方法；
- 熟悉質(zhì)量管理理論、現(xiàn)場質(zhì)量運營及顏色相關(guān)工藝知識；
4. 綜合能力：具有較強的責任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力/自我驅(qū)動力/團隊協(xié)作精神。
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工作地點
上海浦東新區(qū)5G未來中心
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職位發(fā)布者
張文鳳/人事經(jīng)理
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小米通訊
小米集團成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機、智能硬件和IoT平臺為核心的消費電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務體驗和公司運營效率，努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機品牌之一，智能手機出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時，小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費級AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺已連接的IoT設備（不包括智能手機、筆記本電腦及平板）數(shù)達到6.18億。集團業(yè)務已進入全球逾100個國家和地區(qū)。2023年8月，小米集團連續(xù)五年進入《財富》“世界500強排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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