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職位描述 1.能夠執(zhí)行標準化課程開發(fā)體系&流程，進行新能源汽車鈑噴技術(shù)體系化培訓(xùn)課程開發(fā)，并能夠依據(jù)教學(xué)大綱執(zhí)行標準化課堂、TTT及教學(xué)實施，并對培訓(xùn)效果負責(zé)； 2.能夠進行新車型、專崗、專項賦能需求調(diào)研、課程內(nèi)容及形式設(shè)計，開發(fā)車型車身技術(shù)自學(xué)手冊、教學(xué)材料，并對相關(guān)培訓(xùn)的效果負責(zé)； 3.具備鈑噴技術(shù)培訓(xùn)組織能力，能夠獨立完成授課前準備，學(xué)員參訓(xùn)協(xié)調(diào)、資質(zhì)審核、課后數(shù)據(jù)整理； 4.熟悉鈑噴車間生產(chǎn)及相關(guān)管理工作流程、管理標準，能夠指導(dǎo)服務(wù)中心前臺及鈑噴車間相關(guān)崗位針對鈑噴維修業(yè)務(wù)管理提升及車間生產(chǎn)管理提升實施績效改進； 5. 開發(fā)編寫車身維修手冊、更新鈑噴技術(shù)標準或流程標準； 6. 給予橫向部門（不限于工廠、保修，配件，工程等）鈑金技術(shù)及工具設(shè)備工作支持。 職位要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，車輛相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有較強的執(zhí)行力及創(chuàng)造力，能夠主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)持續(xù)性快速迭代的工作氛圍； 3.時間管理及溝通能力強，能夠較好的協(xié)調(diào)工作及應(yīng)對壓力，并具備體系化思維，能夠以主機廠的視角思考并解決問題； 4.具備3年及以上汽車維修服務(wù)中心鈑噴維修或鈑噴車間管理崗位實踐經(jīng)驗； 5.具備2年及以上汽車維修專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)/主機廠鈑噴技術(shù)培訓(xùn)講師崗位實踐經(jīng)驗； 6.具備體系化培訓(xùn)教材及車身技術(shù)自學(xué)手冊開發(fā)經(jīng)驗，至少開發(fā)過2門以上培訓(xùn)課程； 7.具備主機廠中臺層面對接服務(wù)工程及研發(fā)側(cè)專業(yè)組新車型項目，從事過車身維修手冊開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 8.具備新能源電動車機電鈑金培訓(xùn)工作經(jīng)驗或高端汽車品牌鈑金技術(shù)培訓(xùn)認證優(yōu)先。